代理刘xx均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告xx公司诉称，原告为合法注册的从事生物科技领域咨询服务的公司。原、被告所经营的项目相同。被告为打压同行 ，被告的该行为更接近于不正当竞争而非名誉侵权，故原告的诉讼请求缺乏事实和法律的依据，本院难以支持。鉴于被告已经在原告起诉之后及时撤销网站上的公告，故 ...

原告河南xx劳务咨询有限公司，住所地河南省郑州市xx号。 法定代表人方xx，经理。 委托代理人谢xx，系公司职员。 委托代理人常xx，河南xx律师事务所律师。 被告 据，本院予以支持。被告杨xx经本院公告传唤未到庭参加诉讼，由此产生的法律后果，由其自行承担。为此，依照《中华人民共和国合同法》第三百九十 ...

本案诉讼费由被告承担。 被告上海某投资咨询有限公司辩称：原、被告之间不存在劳动关系。原告是上海向光企业管理顾问有限公司（以下简称“向光公司”）的经理，向光公司与 ，身居要职，却从未领取过工资，亦未与被告进行过交涉，也从未采取过法律手段维护自己的合法权益，于情理有悖。故本院对原、被告之间的劳动关系难以 ...

关系；2、2010年4月14日原告及上海XX商务咨询有限公司的2010年X号公告，证明原告经营不善，告知员工公司进入清算注销程序；3、2010年4月17日登载 手册。被告对原告该主张不予认可，原告未提供有效证据证明，应承担举证不能的法律后果，本院采信被告的辩称，确认原告未解除双方劳动合同。另，原告未 ...

关系；2、2010年4月14日原告及上海XX商务咨询有限公司的2010年X号公告，证明原告经营不善，告知员工公司进入清算注销程序；3、2010年4月17日登载 手册。被告对原告该主张不予认可，原告未提供有效证据证明，应承担举证不能的法律后果，本院采信被告的辩称，确认原告未解除双方劳动合同。另，原告未 ...

关系；2、2010年4月14日原告及上海XX商务咨询有限公司的2010年X号公告，证明原告经营不善，告知员工公司进入清算注销程序；3、2010年4月17日登载 手册。被告对原告该主张不予认可，原告未提供有效证据证明，应承担举证不能的法律后果，本院采信被告的辩称，确认原告未解除双方劳动合同。另，原告未 ...

，通知原告于6月7日报到。期间原告出于对被告信任，也同样谢绝了瑞典ULC咨询公司邀请。原告于6月7日上午准备正式报到时，被告要求原告暂缓报到，下午 基本工资标准计算二个月损失，因双方对损失赔偿数额并无约定，也无合同依据和法律依据，本院无法采信。对于原告因此受到损失额的确定，现本院根据原告之前自由职业的 ...

56岁。 委托代理人张海叶，河南怡龙律师事务所律师。 原告郑州市升环人才咨询有限公司诉被告朱某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年2月25日受理 被告朱某某至郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除双方劳动关系，原告按法律规定支付工伤保险待遇x.73元，费用由原告承担。该仲裁委员会于2009年 ...

5280元外业补助错误，因为只要实际工资数额超过国家规定的最低工资标准即为合法，法律并未强制规定工资组成，企业可自主选择是否执行其他辅助工资制度。2007年以后， 日，原告的法定代表人职某某等出资人注册成立了郑州陆海工程技术咨询有限公司（以下简称陆海公司），公司住所地在郑州市金水区X路X号附X号X号楼 ...

，上海某律师事务所律师。 委托代理人张某，上海某律师事务所律师。 被告上海某咨询服务有限公司 委托代理人王某，上海市某律师事务所律师。 被告上海市某进修学院 委托代理人 对第一被告提供的考勤表无异议。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。首先，原告与第一被告签订的《劳动合同》是双方的真实意思表示 ...