按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，陈某已不属于原企业的职工，无权再以原企业职工的身份主张工资、福利等权利，只能依据“协保”协议的约定及 为止，实际上也一直在交付。因此，上诉人要求交付退休以后的一次性医疗保险没有合同依据。第三，关于15年医保的问题，2007年7月9日，徐州市劳动保障局等四 ...

法律法规。 关于原审原告要求确认《股份合作制协议书》、《沈阳市沈河区钟楼包子馆第一届股东大会会议纪要》、《企业章程》的效力问题。企业股份制协议书是企业职工为设立 没有事实和法律依据，不应支持，该项诉讼请求应予驳回。 关于原审原告要求恢复股东地位的请求，根据有关法律规定，股东不能退股，张某虽然收到了退还 ...

,000元人民币。第5条规定：资产出售对象，以企业现有在册办公室干部，在岗员工，不含退休干部和退休职工；第6条规定：股金来源，资产出售（股金 法律法规。 关于被上诉人要求确认《股份合作制协议书》、《沈阳市沈河区钟楼包子馆第一届股东大会会议纪要》、《企业章程》的效力问题。企业股份制协议书是企业职工为设立 ...

的证明；4、北京市物价局关于调整民用供热价格和热电厂热力出厂价格的通知；5、北京市工商局档案管理中心出具的造纸七厂公司档案资料；6、北京市工业企业专用发票存根联。 造纸 不应起诉造纸七厂公司。孙丽娟虽然原系北京造纸七厂的职工，但其于2005年3月1日办理退休手续，孙丽娟与造纸七厂公司已不存在任何关系。 ...

达到法定退休年龄后办理了正常退休手续。同年l2月29日，刘某某与重庆渝中旅馆服务公司签订了《关于刘某某同志原受伤所反映问题的解决协议》约定：对于刘 发布了《劳动保险条例实施细则修正草案》。根据《重庆市劳动局关于贯彻执行企业职工工伤保险试行办法若干问题处理意见的通知》（渝劳发〔1997〕X号）第二条（一 ...

，原告2004年3月后的通知及公告属私人行为，扰乱了门面的经营，原告必须负法律责任。 被告廖某某辩称，1999年巧家县长江饭店企业时更名为巧家县长江 不计报酬地履行好经理职责，收到了张某某、冯某某x元门面租金，用于支付退休职工的医药费、烤火费、中秋节慰问费、春节慰问费，长江公司财产和资金由谁行使管理权 ...

甲提供的万宁市人事劳动保障局万人劳保（２００３）１８号关于重新认定工伤结论的通知、万宁市人民法院（２００２）万行初字第１２号行政判决书、海南中级人民法院（２００３）海南 三项、第六十一条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第六条、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第五十八条、《海南 ...

要求脱离挂靠关系。1999年9月，被告桂东公司向被告林某某发出终止挂靠关系的通知。从此，“桂东油05”轮与被告桂东公司不再存在任何权利义务关系，“桂东油 按每人每天20元计算，即七原告的误工费为420元。 参照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》(法释(2001)X号)第七条 ...

黄某某，责令停止上班，等候处理。黄某某认为尚未到法定退休年龄，从没有犯过错误，且佛仪公司又不属破产企业，这样做不合法、不合理。但佛仪公司一意孤行， 存在差额，并无任何事实依据。关于是否提前通知解除劳某关系的问题，佛仪公司于2003年11月13日向黄某某发出解除劳某关系的通知后，仍然向黄某某发放了12 ...

年2月1日，罗某某交纳了养老保险，佛山市公诚物业公司通知罗某某于2004年6月30日前办理退休手续。 原审法院经审理认为：罗某某于1991年1月至 的企业与职工之间的劳动争议：(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”。《中华人民共和国企业处理劳动争议条例若干问题的解释》第 ...