中心答辩称：被答辩人张某某上诉第一项理由与答辩人无关，答辩人不发表意见。关于被答辩人张某某失业保险金答辩人每月都按规定交了的，只因为被答辩人张 某某向汉中市劳动争议仲裁委员会申请仲裁：1、要求继续安排其上班，按其工作年限签订无固定期限劳动合同，并从其工作时起补办、补交社会养老保险金；2、撤销无效的《 ...

于2006年4月起进被告上海某交通器材工程有限公司工作，担任杂务工，双方未签订书面劳动合同，原告每月工资为人民币1500元。被告自2009年1月至2009年8月 年1月起，已经视为双方订立无固定期限劳动合同，该期间双倍工资的请求，本院不予支持。故原告要求被告支付2008年2月至12月期间未订立书面劳动 ...

从该公司辞职。2005年10月24日，原告由被告出资招用，双方签订了无固定期限劳动合同。原告担任机长兼任教练工作，月均收入6万余元。2006年 的处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。中国民用航空总局根据《意见》又发函《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见 ...

发生争议。两年期限劳动合同期满后，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定重新签订劳动合同而未签订。双方形成事实上的劳动关系。《最高人民法院关于审理劳动 和接受单位为共同被告。”依据此规定，两被告应承担连带责任。原告要求与被告签订无固定期限劳动合同的请求，于法无据，本院不予支持。依据《中华人民共和国 ...

。罗某某于1999年2月进入松涛酒楼工作，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已形成劳动关系。后双方签订合同期限从2003年3月10日至同年9月9日的 最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十六条第一款的规定，本案双方当事人之间属于延长原合同的期限并存在无固定期限劳动合同关系，双方 ...

退伍，一九九四年十月二十日项城市计划委员会、项城市劳动局、项城市退伍安置办公室联合下发《关于给城镇退伍义务后常某某同志分配工作的通知》[项民安(1994)X号文件]将 向本院提出上诉。其上诉理由是：1、常某某未在中行项城市支行工作满十年，无权要求签订无固定期限劳动合同。2、项城支行为常某某制定的工资 ...

、二十条、四十六条、五十条、七十条、九十一条及劳动部关于《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条，条三条之规定，判决如下： 1、被告中国银行项城市支行于判决生效之日起二十日内按全民固定工待遇与原告签订无固定期限劳动合同。 2、被告中国银行项城市支行于判决生效之日十日内补发拖欠原告工资（略 ...

为刘某办理了合同制职工定级手续。 2010年5月徐州市睢宁工商行政管理局为贯彻国务院关于工商行政管理机关与所办市场进行办管脱钩的政策，在睢宁县委、县政府的领导下 〔2011〕第X号不予受理通知书。刘某遂诉至法院，要求：一、签订无固定期限劳动合同；二、判令徐州市睢宁工商行政管理局按主管部门核定的标准为其 ...

10月21日，原、被告签订湘农银劳合(1999)（略）号《劳动合同书》，合同共十三条，其中第一条约定该合同为无固定期限劳动合同；第八条第七款(五 支行以杨某甲挪用资金，不适宜继续在农业银行工作为由向永州分行呈报《关于解除杨某甲劳动合同的请求》和审批表，2011年3月23日永州分行行长办公会议决定，根据 ...

总站系甲某下属单位，不具有企业法人资格。1996年12月12日，双方签订无固定期限劳动合同。2007年6月至2007年12月，田某在首钢质量监督总站炼焦分站 其对田某作出相应处理的有效性，还向法院提交了《甲某关于规范与有过失行为的职工解除劳动合同的暂行规定》、《甲某绩效考核分配管理通则（试行）》以及 ...