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法院不予支持。据此,一审法院依据最高人民法院《关于某行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题解释》第五十六条第(四)项之规定,判决驳回曹某诉讼 一、二审案件受理费各50元,均由被上诉人北京市劳动和社会保障局负担(自本判决书送达之日起7日内交纳)。 本判决为终审判决。 审判长张某 代理审判员何君慧 ...
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鉴于自2010年4月签约至2011年3月本案起诉时,双方已实际履行合同近一年时间,本院酌情判定被告王XX返还原告加盟费2.1万元;因原告就其经济损失所举示证据 适用若干问题解释(二)》第十四条、《最高人民法院关于民事证据若干规定》第三十五条第一款和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定, ...
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5月11日向本院提起诉讼,本院于5月12日立案受理,并于同日向被告送达了起诉状副本、应诉通知书及举证通知书。本院依法组成合议庭,于2009年6月18日、 是在2008年3月,远远超过一个月规定;再次,根据一般的议事规则,应该事先提出意见再讨论通过,体育学院处分意见时间是2008年1月15日作出, ...
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年12月12日向本院提起行政诉讼。本院受理后,于2008年12月15日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书,因湖南晶天科技实业有限公司(以下简称晶天公司)、 ,原告起诉期限应适用最高人民法院《关于执行若干问题解释》第四十二条规定,被告作出《批复》时间为2005年1月5日,原告于2008年12月 ...
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某质人邓忠胜、黄志勇、黄志炼发出《处分质押物通知书》,但并没有送达给出质人,而是由李祖超在同年10月7日签收。2005年1月2日 、恶意串通,涉嫌共同诈骗和违法发放贷款,恳请二审人民法院根据最高人民法院《关于审理经济纠纷中涉及经济犯罪若干问题规定》向某察机关提出司法建议,及时查处此案。综上,被上诉人 ...
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程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同住 南海丝厂在作出决定后也已通知了崔某甲。2、崔某甲引用原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题复函》和 ...
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程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同住 丝厂在作出决定后也已通知了张石八英。2、张石八英引用原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题复函》和 ...
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程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ,而且南海丝厂在作出决定后也已通知了李某某。2、李某某引用原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题复函》 ...
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程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同住 南海丝厂在作出决定后也已通知了郭某甲。2、郭某甲引用原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题复函》和 ...
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程序。因此,企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应遵循对职工负责原则,以书面形式直接送达本人,本人不在交其同 ,而且南海丝厂在作出决定后也已通知了梁某某。2、梁某某引用原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题复函》 ...
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