年3月31日。国务院法制办公室对《工伤保险条例》具有解释权，上海市劳动和社会保障局的文件与上述有权解释抵触，应适用国务院法制办公室的解释。故原审第三人 》对于在该条例施行前发生的事故伤害，当事人申请工伤认定的时限未作规定。上海市劳动和社会保障局根据本市的实际情况，于2005年3月23日发布沪劳保福发( ...

内，因工作原因受到事故的应认定为工伤”的规定，蒲某某受伤性质认定为工伤。上诉人西南印刷厂不服，向四川省劳动和社会保障厅申请复议，该厅于2006年9月 西南印刷厂以送达行政法律文书上存在瑕疵抗辩理由不能成立。鉴于蒲某某与西南印刷厂建立了明确的劳动关系，且在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害的事实 ...

工伤认定决定送达程序问题所提供的第4项证据材料，具有真实性、合法性，且与本案具有关联性，本院予以确认。被上诉人金通公司提供的第1－3项证据材料 ）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费人民币100元，其他诉讼费人民币200元，共计人民币300元，由原审被告成都市劳动和社会保障局负担 ...

保险条例》第十四条规定的认定工伤的条件，廖某某所受伤害性质不能认定为工伤。廖某某不服，于2007年5月8日向四川省劳动和社会保障厅申请复议，该厅 重新作出工伤认定。 被上诉人市劳动局答辩称：上诉人出差期间在宾馆房间内洗澡时摔伤，与履行工作职责无关，不属于因工作原因受到伤害，不能认定为工伤。我局作出的X ...

，上诉人在得知权利受到侵害一年内向被上诉人提出职业病及工亡认定申请，符合法律规定，2004年《工伤保险条例》实施以前，对工伤认定没有时效限制，被上诉人应当履行 以前，其与被上诉人天津市劳动和社会保障局之间不存在行政法律上的利害关系；《工伤保险条例》施行以后的工伤认定工作，应当按照《工伤保险条例》规定的 ...

起诉月每月退休养老金累计的损失。 原审认为，根据有关法律、法规的规定，被告佛山市南海区劳动和社会保障局具有对职工工龄认定的职权。原告陈某某1988年5月 工龄应合并计算，共计30年6个月；3.判令被上诉人为上诉人办理退休统筹与社会养老保险合并手续，享受逐月发给退休养老金的待遇；4。判令被上诉人补发从 ...

。上诉人认为“X号文件”是不符合法理及常规理解的。因为“X号文件”的内容是与相关某法律条文意思表示相悖，而且，该个案答复所作出的内部指导性意见，违反了 《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区某动和社会保障局作为劳动行政部门负责本辖区某职工工伤保险工作，并在收到企业的 ...

。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持佛山市高明区劳动和社会保障局作出的明劳社认(2002)X号《工伤事故认定书》；案件 法律错误，请求二审法院依法改判。 被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局答辩称：刁某甲、刁某乙与上诉人形成事实劳动关系。因为两人是在上诉人单位接受上 ...

被打伤。但无证据证实上诉人与两谢在打斗中谁先动手，即不能证实上诉人是在履行职责时受伤。所以被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局以上诉人的受伤不 。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.（略）《工伤认定书》，案件诉讼费100元由上诉人 ...

依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.（略）《工伤认定书》。案件受理费100元由 所造成的，与上诉人无任何关系。原审法院认定事实不清，导致作出错误的判决。综上所述，上诉人恳请二审法院依法改判，撤销被上诉人佛山市劳动和社会保障局作出的 ...