年11月25日。2010年8月23日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年8月至2010年8月期间休息日加班工资 安排补休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。另据规定，经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者计算工作时间超过法定标准工作 ...

至2010年3月的工资人民币32,327元。 被告刘某辩称：原、被告的劳动合同明确约定由原告支付被告工资，至于原告与被告代表处之间有何约定，被告不 日到期终止。2010年7月20日，被告刘某向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求原告支付2009年12月至2010年3月工资32,327元。仲裁委 ...

，被告公司员工。 原告戚某某与被告上海某某材料有限公司（以下简称上海某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年5月5日立案受理后，依法适用简易程序 合法权益，故于2010年3月4日向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其加班工资、未签劳动合同双倍工资、经济补偿金等。2010年4 ...

略）。 被告贺某某。 原告上海某某物业管理有限公司(下称某某物业)与被告贺某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判， 劳动关系。2009年12月21日，被告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告恢复劳动关系、支付恢复期间工资、工资、交通费、通讯费和补缴社会保险 ...

辞职，请您支持。”2010年5月28日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2010年1月至2010年2月期间未订立书面劳动 的销售提成34,096元的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

不符合报销制度，不予报销。2010年4月22日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年7月至12月工资x元； 及2009年11月的绩效工资标准为x元。 双方经协商由被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金x元和2009年11月份被告应承担的社会保险费1850元；被告 ...

加班费8580元，被告没有发放。2010年1月29日，被告提前终止了原告的劳动合同，属于违法行为。现原告起诉要求被告支付1、2009年度年终奖6000元 了经济补偿金x.93元。2010年3月12日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金等请求，该会以嘉劳仲（2010）办 ...

离开未至被告单位。2009年12月31日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2009年9月14日至2009年12月28日间 内支付原告梁某某2009年10月14日至2009年12月28日间未签订书面劳动合同的二倍工资差额人民币2379元； 五、被告上海某某有限公司应于本判决 ...

。原告于2011年6月2日向（略）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告有劳动关系，该委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉来院 2月5日，原告被招收到重庆某某实业总公司，安排在被告单位工作,双方自此建立了劳动关系。1996年10月，重庆某某实业总公司改制时对人员进行了重新分配，被告未 ...

了原告的合法权益。故起诉要求：确认原被告从1993年12月6日起至今存在劳动关系。 被告辩称：被告重庆某某钢化玻璃厂原属重庆某某实业总公司下属无法人资格单位。 。原告于2011年6月2日向（略）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与被告有劳动关系，该委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉来 ...