劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定：劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法 已解散，但是原告已于2001年2月初向高明市劳动仲裁委员会提出申诉。故被告明峰水泥厂和被告叶某某的反驳理由，不予采信。被告谭某某认为其全权委托叶 ...

以下简称新峰煤矿）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年9月28日立案受理，同年10月20日将起诉状副本等法律文书送达被告。2009年11月18日依法 受理通知书1份，证明因超过时效，该局对工亡不予认定；3、2009年9月23日济源市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书1份，证明李某楞工亡未认定。 本院依 ...

处理意见，同意依法定诉讼程序解决问题。我于6月2日申请劳动仲裁，内黄某劳动争议仲裁委员会不予受理。为维护我的合法权益，现依法起诉。请求判令被告退还 原告不予受理。 上述事实，有原告提供的劳动仲裁申请书、不予受理通知书、送达回证、信访意见书、协议书、联营协议、张社军工资表、养老保险手册、2009年5月7 ...

的决定、支付某活费、补交养老失业医疗等保险，郑州市劳动争议仲裁委员会以超过劳动仲裁申请时效为由不予受理，故原告又诉至本院要求解决。 另查明，1999年， 解除劳动合同决定文件、郑州六纺公司破产后财产和职工移交证明、劳动仲裁机关的不予受理通知书及原、被告当庭陈某等在案佐证。 本院认为，郑州六纺公司作出的 ...

的2009年3月27日证明一份，证明原告工资每月2600元，被告对此证据不予认可，认为该数额不真实，被告向原告开具工资证明是因为原告自称要购买房产， 。原告主张的300元押金，没有提供相关证据，被告亦不予认可。 上述事实有郑州市劳动仲裁委员会不予受理案件通知书、证明、银行存折、银行已入帐清单、证人证言 ...

了力所能及的工作。2000年11月，经我申请，劳动行政部门认定为工伤，申请仲裁时，劳动争议仲裁委员会不予受理，故诉至法院，要求二被告承担工伤保险责任， 元。 原告提供的证据有：聘用合同、交通事故责任认定书、工伤认定书、劳动鉴定报告表、不予受理通知书、伤残评定意见书、车牌号对照表、2000年1月5日及3 ...

物业费，而不是兰园物业公司。被告说是兰园物业公司管理与事实不符。4、郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回证各一份，证明已经经过仲裁程序 是业主推荐产生的，不是被告推荐，与被告无关。被告盖章是因为物业管理经业主委员会考察后经局办公会批准同意，委托兰园物业管理有限公司来管理家属院工作。2、对 ...

百人。 上述事实，有周某某的退伍军人登记表、工作履历表、睢宁县劳动争议仲裁委员会“不予受理案件通知书”、“县领导接待人民来访登记表”、工资表及双方当事人的陈述等 始终未将原告纳入正式教师编制，原告亦未提供证据证明被告与其签订过书面劳动合同。毋庸置疑，原告周某某无论在部队服役还是在学校任代课教师期间，都 ...

10月的工资。 原告提供了以下证据：1、劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书；2、法医技术鉴定书；3、劳动仲裁申请书及最低工资规定。 被告桐柏县网络通讯公司辩称 不持异议，但认为调解书只涉及了医疗费、误工费及护理费等费用，不涉及解除劳动合同关系。故对该组证据的真实性予以确认，原告对被告提供的第X组证据 ...

养老保险而引起的纠纷，宋某某对佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲不(2004)X号不予受理申诉通知书不服而提起的诉讼，原审法院已将本案的案由 受理宋某某的申诉，认定事实清楚，适用法律正确。宋某某超过法定期限提出仲裁申请，并不存在法定的“不可抗力”或者其他正当理由的情形。四、原审法院由于对本案的 ...