发生变化，不适用不定时工时制； 13、原告与肖X劳动仲裁案件中原告提供的固定资产明细表、肖X入侵公司总经理电脑的入侵记录，证明x、x电脑供公共使用，被告使用的 、13的真实性无异议，但认为原告于被告申请仲裁后才单方委托鉴定，检材是否是原始材料无法认定，故对鉴定结论不认可，但鉴于原来离职时双方对检材未予 ...

9月25日，原告再次提起仲裁申请，要求被告支付2009年5月19日至6月19日期间的工资差额1400元、未提前三十日通知解除劳动关系的代通知金7000元、违法 不服该裁决，遂诉至本院。 另查明，原告为调取被告的工商登记材料，支付查档费40元。 以上事实，由原告提供的浦劳仲（2009）办字第X号裁决书、 ...

，为配合调查，让调查顺利进行下去，同时也为了自己的清白，特写下自己的错误总结：……③发给供应商的外协材料，没有逐一登记做帐，仅凭出库单做依据 技术工程有限公司为第三人，于2009年9月9日提起仲裁申请，要求XX化工公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金x.20元、2008年度年假折薪2688元，2008 ...

向人民法院起诉的诉讼请求，改变了原向陕县劳动仲裁委员会申请仲裁的请求范围，原告赵某某在劳动仲裁时，其申请仲裁事项不包括诉讼请求中第2、3项及第4项第 2、3、项及第4项第2部分内容。 被告未向本院提交的证据材料。 经庭审质证，本院确认原提供的证据，形式合法，内容真实可信，与案件事实具有关联性，可以作为 ...

履行上述条款；4、原告在裁决书生效之日起十日内支付给被告返工材料损失x元。该仲裁裁决认定的事实和适用法律错误，裁决结果显失公正，故向法院提起诉讼， 原告提出的基础性主张经济补偿金缺乏法律依据，故该赔偿金的请求更不应得到支持。4、劳动仲裁裁决原告赔偿损失并无不当。原告与被告订立口头合同后，即被派到马鞍山 ...

于2009年5月5日明确答复拒绝办理。原告遂向周口市劳动仲裁委员会申请仲裁，但仲裁庭在未进行任何审查的情况下以超时效为由不予受理。原告认为，被告在 原周口国宾大酒店任厨师长后，原告自淮阳电业局调入周口国宾大酒店工作。其档案材料显示，原告1975年参加工作，至办理调动时工作年限23年，月工资387元。 ...

年7月28日裁定本案移送本院审理。本院2010年4月26日收到相关移送材料并于当日立案受理，依法组成合议庭，在法定期限内向双方当事人送达诉讼文书并 日，邓某某向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日以仲裁申请没有明确的事实理由为主要理由，书面 ...

年7月28日裁定本案移送本院审理。本院2010年4月26日收到相关移送材料并于当日立案受理，依法组成合议庭，在法定期限内向双方当事人送达诉讼文书并 日，王某某向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2009年6月29日以仲裁申请没有明确的事实理由为主要理由，书面 ...

工作时受伤的事故为工伤。因葛某某与单位就确认劳动关系一案正在劳动争议仲裁、诉讼程序中，市人社局于2008年8月4日至2009年7月13日中止工伤 人民法院提供任何证据。为此，耀华公司应当承担举证不能的不利后果。市人社局根据申请人葛某某的工伤认定申请及提供的材料，经书面审核及调查核实等程序，作出葛某某所 ...

、电脑截屏材料。证明原告每天上班时间达到12小时。 审理中，应原告申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取劳动争议申请书、仲裁审理笔录。 被告 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长叶其成 审判员顾正恺 代理审判员 ...