，该公司监察审计法制处副处长。 上诉人许某某因与被上诉人洛阳市水务集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省洛阳市涧西区人民法院（2009）涧民一初字第X 洛阳水务集团有限公司仍然向其发放内退生活费，故许某某认为“……口头协议，从2007年9月恢复本人劳动关系返岗上班，后经集团领导分配到泓源公司上班”的 ...

：王某某。 原告焦某因与被告洛阳力拓建筑机械有限公司（以下简称力拓公司）劳动争议纠纷一案，2008年11月25日，洛阳市中级人民法院作出（2008）洛民再字 ）。被告力拓公司对本院调取的上述证据1-15真实性均无异议，认为：对证3“协议”为何出现在（2005）洛开经初字第X号卷宗内，代理人现不清楚， ...

煤矿 负责人李某某，该矿矿长。 委托代理人张某某 委托代理人官某某 上诉人钱某某因劳动合同纠纷一案，不服重庆市綦江县人民法院（2008）綦法民初字第X号民事 劳动合同协议书》，该协议书明确为续订合同，而非变更或重新签订劳动合同。因此协议所约定的合同期限应承继前次合同，续订合同期限为2005年5月16日 ...

和地方有关规定支付原告经济补偿金。双方于2008年12月24日签订《劳动合同补充协议》一份，载明：在被告公司效益不好的时候，原定原告月工资4000 合同经济补偿金2000元，和未及时支付补偿金的赔偿金1000元，支付因违法解除劳动合同的赔偿金4000元，本院不予支持。被告经本院传票传唤，无正当理由拒 ...

及周日部分加班的加班费4597.1元；支付原告工资提成1275元。 被告辩称，原被告的劳动关系已于2008年11月20日一并解除，相关事项也已解决，不存在劳动 劳动监察大队在场，当时已经主张过所诉请的事项。 被告称，签订解除劳动合同的协议时，原告的各项主张都一并解决了。 原告提交通银行明细查询单一份， ...

的加班费x.27元；支付原告工资提成3176.8元。 被告辩称，被告已按协议解除劳动关系，并给予相应的补偿，对原告请求不再同意补偿。 经审理查明： 对该组证据，本院不予采信。对于原告请求被告支付原告因双休日(周六)均提供正常劳动及周日部分加班的加班费x.27元以及工资提成3176.8元，因原告未提交 ...

，问题仍未得到解决，现依法提起诉讼，请求法院确认原、被告之间的劳动关系。 被告郑州机械研究所辩称：请求依法驳回原告起诉或驳回原告诉讼请求。1 。1994年11月15日原告与工业部郑州研究所签订了一份停薪留职协议书，该协议主要约定：工业部郑州研究所同意原告停薪留职，停薪留职期限为两年，自1994年11 ...

月29日，被告不服2007年12月31日双方已签字的工伤抚恤金调解协议，向鼎城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求对工伤抚恤费数额重新确定，2008年7 增加伤残补助费并逐年调整有法律依据，增加的数额应与被告的伤残程度、丧失劳动能力程度及现阶段生活费用变化大致相当。原告将给付被告的伤残补助费增加至350 ...

与被告因为安排工作以及落实工伤待遇问题发生纠纷，原告于2007年提起仲裁，焦作市劳动争议仲裁委员会作出（2007）X号仲裁书。裁决要求被告为原告安排工作， 为原告落实工伤待遇。原告第一次申请仲裁，焦作市劳动仲裁委员会做出裁决，双方就该纠纷经法院执行局达成协议，原告放弃了部分待遇要求，并已经执行完毕， ...

连带责任。 第三人焦作四维液压机械有限公司辩称，其公司与被告没有建立任何劳动关系，故不应承担连带责任。 被告郑州四维机电设备制造有限公司辩称，2005年12 转让给郑州四维机电设备制造有限公司，并于2006年4月14日签订职工安置协议，根据协议约定，对于劳动关系在原告公司的职工，由原告负责这些职工的 ...