中心签订了期限为2006年7月1日至2006年12月31日止的劳动合同书，由邵阳市职业介绍服务中心派遣原告至湖南省电信有限公司邵阳市分公司处工作。2006 属原告真实意思的表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣至被告单位工作 ...
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人罗某甲因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的（2011）隆 ，应认定属原告的真实意思表示，其在签订劳动合同时就应当清楚劳动合同书中劳动关系用工主体发生变更，应当清楚由劳务派遣公司派遣至被告单位工作的 ...
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作为用工主体依法应当及时向劳动者支付劳动报酬，包括加班工资。2008年1月1日-2009年12月31日，李X与XX服饰公司签订无固定期限劳动合同，实行 之日起十日内支付李x年至2010期间休息日的加班工资1692元。 三、变更湖南省长沙市X区人民法院（2011）雨民初字第X号民事判决第二项为：长沙市 ...
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工地所需的日杂用品和其他开支。之后，因株洲某某房地产开发有限公司的工程图纸几经变更和未办齐相关施工手续等原因，导致被告承建的该项目前期筹备工程施工在停工 1：原告身份证复印件、被告工商营业执照复印件及注册登记资料复印件，拟证明原、被告身份和主体资格； 2：《人某挖孔桩承包合某》复印件，拟证明被告与株洲 ...
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办理社保，原告代九龙碎石厂办理保险，因此被告误认为两个单位是一个主体，如果被告有劳动合同关系，那么用工主体是九龙碎石厂，而不应当是原告。现请求法院确认原告与 路宝碎石厂工作，其职责是碎石工。因路宝碎石厂属长江淹没区X村而变更为九龙碎石厂。2009年原告给被告申报了工伤保险，原、被告双方对被告2010年 ...
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。如退伍义务兵自愿签订有期限合同，则应当允许。 解放区人民法院一审认为：河南平原光学电子仪器厂变更为河南北方平原光电有限公司，河南北方平原光电有限公司分立成为河南平原 依法到期终止。河南平原光电有限公司没有必须与薛某丙签订无固定期限劳某合同的义务，薛某丙未提供劳某，河南平原光电有限公司不可能支付工资、 ...
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，原告与被告均符合法律、法规规定的主体资格，2003年11月原告聘用被告为该站司机，原告虽一直未与被告签订书面劳动合同，但被告接受原告管理，为原告 差额理由正当，依法应予支持。但其请求数额不当，本院依法予以变更。原告应支付被告未签订书面劳动合同双倍工资差额11000.00元。因原告单位人员调整，被告原 ...
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律师。 原告罗某与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公劳动争议纠纷一案司），本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告 ，劳动合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工关系和用工性质，当劳动合同用工的主体发生变更时就知道或者应当知道其权利是否 ...
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律师。 原告彭某与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告彭某 合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工某系和用工某质，当劳动合同用工某主体发生变更时，知道或者应当知道其权利是否 ...
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律师。 原告李某与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某 合同书反映了当事人真实意思，原告在签订合同时就知道或者应当知道其用工某系和用工某质，当劳动合同用工某主体发生变更时，知道或者应当知道其权利是否 ...
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