一致，可以解除劳动合同。本案被告徐某自1993年8月从原告郑州市消防器材厂调出，至此双方的劳动关系已经解除。被告提交的下岗证和再就业优惠证虽载明 8月从被上诉人郑州市消防器材厂调出。上诉人徐某以相关部门颁发的下岗证、再就业优惠证上载明的原所在单位是被上诉人郑州市消防器材厂为由，主张双方当事人之间仍存在 ...

相关规定，即使要缴纳社会保险费，也应该是外来务工人员的社会保险标准。故对宁海县劳动争议仲裁委员会于2010年11月22日作出的宁劳仲案字[2010]第X 补助金x元、伤残就业补助金x元、停工留薪期工资9292.6元、住院伙食补助费245元，计x.76元；2、原告支付被告解除劳动关系经济补偿金2874. ...

辩称：由于我方至今没有收到原告要求解除劳动合同关系的书面材料，因此，不应支付给原告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；我方已支付给原告的x ）、停工留薪期待遇x.96元（2369.58元×12个月）、一次性伤残就业补助金x.28元(2369.58元×16个月）、一次性工伤医疗补助金x.64元（ ...

住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、工商查询费共计x元；二、驳回黄某乙的其他诉讼请求。 农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款规定，双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满一个月的，月工资标准参照适用其统筹地区 ...

龙博花园X-X-X号。 上诉人天津快速（集团）发展有限公司与被上诉人于X劳动争议纠纷一案，天津市滨海新区人民法院于2010年12月20日作出(2010)滨功民初字 倍工资是正确的。上诉人应当与被上诉人补签无固定期限劳动合同。上诉人主张《天津经济技术开发区就业录用审批表》所载信息不能证明被上诉人非因本人 ...

年8月18日进入原告处工作，在铲斗班任油漆染工，双方未签订劳动合同。2008年3月26日，被告在工作中被钢板压伤右手中指，经 标准判决上诉人向被上诉人支付经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食补助费、伤残鉴定费正确，本院予以维持。 综上所述，上诉人的上诉理由不 ...

有限公司。 上诉人王某某因与被上诉人徐州强盛城市煤气有限公司（以下简称强盛公司）劳动争议纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院（2010）贾民初字第X号民事判决， 作业上岗证拖审费2000元、支付失业金及未依法出具解除劳动合同证明书造成不能及时再就业的损失x元、支付2008年带薪年休假加班工资724.20 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求景观服务社支付加班工资等，该委以景观服务社系非正规就业组织为由，作出不予受理的决定。胡某某不服，遂诉至原审法院，请求判令 ，而非劳动合同关系。请求本院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，景观服务社、美亚服务社系非正规就业组织 ...

中受到工伤，依法应该享受相应的工伤待遇。被告因工伤住院，且被河南省劳动鉴定委员会评定伤残七级，要求原告按70%的比例支付住院伙食补助费，本院予以支持 解除劳动合同，视为双方协商同意解除劳动关系实，原告就应该按照相关规定支付被告的相应的伤残待遇。据此，被告要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

《关于个人交纳养老保险费的办法》的议案中所规定的长期不上班人员、隐性就业人员应交纳全部社会保险费，保留工龄的安置处理意见相一致。该规章制度又未与 问题。安阳市劳动局、安阳市总工会安劳（1999）X号文件规定，职工个人提出解除劳动合同的及已领取营业执照，从事个体经济、兴办私营企业的，可不支付经济补偿金。 ...