赔偿失业生活补助金7308元等，仲裁委审理后认为黎某甲与锦虹公司不存在劳动关系，为此于2009年6月24日作出南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决书 三运公司二站没有劳动合同、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录 ...

证明一份，证明原告为被告两次参保且至今未退保的事实，双方事实劳动关系成立；另举示了青莲派出所的证明一份，证明参保证明上两 发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用纪录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 最高人民法院 ...

丈夫邹某乙田在该矿从事井下工某，但邹某乙田一直没有与煤矿签订书面劳动合同。2011年2月，邹某乙田井下作业感觉呼吸困难后便去冷水江市人民医院 工某证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工某聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 ...

发放记录各一份，拟证明原告在被告处工作时工资发放的情况； 2、员工入职登记表一份，拟证明原告在被告处的入职时间。 对于原告蒋某甲所提交的证据材料 10月21日至2012年1月5日，应视为劳务关系。被告未能及时与原告签订书面劳动合同，因此对于原告所诉请的2011年10月8日至2011年10月20日，共计 ...

被告离开原告公司。 上述事实有，收据、壁挂锅炉营销活动小区报备表、x项目登记表、华都项目费用一览表、莲劳仲案字（2011）第×号仲裁裁决书、庭审 十日内，原告西安××有限公司支付被告杜××2010年8月至2011年6月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。 二、自本判决书生效之日起十日内， ...

：一、判决被告支付原告2008年1月1日至2009年2月3日未签订劳动合同双倍工资9750元（750元×13个月）；二、判决被告支付原告解除 元。 被告路桥公司辩称：一、原、被告不存在事实上的劳动关系。双方没有填写过原告的招聘“登记表”、“报名表”等招用表，被告没有向原告发放过“工作证”、“服务证”等 ...

重型机械发动机、液压机修理工作，被告支付给原告工资4000元/月，双方没有签订劳动合同。由于被告要求原告连续加班，遭到原告的拒绝，被告在2010年10月 月22日，原告与被告发生纠纷，在重庆市X区公安局崇义派出所接、出警登记表双方签名确认被告拖欠原告工资7056元，事后，被告仍未支付原告。 2011年 ...

是用人单位为劳动者申办工伤保险的前提。本案中，原、被告双方虽然没有签订劳动合同，但原告为被告申办工伤保险的行为足以认定原被告之间存在用工关系，按照《 ，判决如下： 被告田某与原告重庆市奉节县某煤矿之间于2009年9月16日起劳动关系成立。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆市奉节县某煤矿负担。 ...

公某工作，从事该公某电站副操作员工作，双方签订了固定期限为5年的劳动合同，月薪1350元，2011年10月降为每月1300元。2007年9月12日 未再上班， 上述事实，有原告举示的企业变更记录、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、逾期未作出决定案件证明书、交接班记录、登某、工资对账单， ...

XX从2007年6月开始到原告工厂从事做工，原、被告双方未签订书面劳动合同。2010年3月16日，宋某为甲方与张生、被告黄XX 发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中， ...