，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人，经公司领导研究，制定1995-1997年人员清退计划和具体措施，用三年时间完成。对清退的 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人，经公司领导研究，制定1995-1997年人员清退计划和具体措施，用三年时间完成。对清退的 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人，经公司领导研究，制定1995-1997年人员清退计划和具体措施，用三年时间完成。对清退的 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人，经公司领导研究，制定1995-1997年人员清退计划和具体措施，用三年时间完成。对清退的 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人，经公司领导研究，制定1995-1997年人员清退计划和具体措施，用三年时间完成。对清退的 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人，经公司领导研究，制定1995-1997年人员清退计划和具体措施，用三年时间完成。对清退的 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人，经公司领导研究，制定1995-1997年人员清退计划和具体措施，用三年时间完成。对清退的 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制人数182人，经公司领导研究，制定1995-1997年人员清退计划和具体措施，用三年时间完成。对清退的 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，并不是履行劳动合同中出现的问题。由此引发的纠纷，不属于人民法院民事案件的受理范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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月已被郑州市工商局注销。原郑州农药厂职工与新设立的沙隆达郑州农药有限公司又重新签订了劳动合同，经调查核实相关档案证明，原告在1997年3月由于违反原用人单位规定已经被除名， 郑农政字x%第X号文件及郑农政字x%第X号文件规定，经厂两委会研究决定：对夏进英、李某甲、李某前、张文魁四人予以除名”。但该 ...
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月已被郑州市工商局注销。原郑州农药厂职工与新设立的沙隆达郑州农药有限公司又重新签订了劳动合同，经调查核实相关档案证明，原告在1997年3月由于违反原用人单位规定已经被除名， 郑农政字x%第X号文件及郑农政字x%%第X号文件规定，经厂两委会研究决定：对夏进英、李某乾、李某甲、张文魁四人予以除名”。但该 ...
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