此次事故不符合工伤认定条件，被告作出的具体行政行为事实清楚，程序合法，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项 进行委托鉴定的事实；15、职工委托鉴定结论通知单，用以证明王东生被葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评为脊髓空洞症；16、职工工伤、职业病致残程度鉴定结论通知， ...

年10月份起，在未经中国人民银行批准的情况下，以与客户签订“名誉职员劳动合同”的形式，收取商品抵押金，出具凭证，吸纳客户为名誉职员。同时规定所缴纳 材料、家用电器、五金交电、装饰材料、糖、酒、煤炭、钢材销售、烟、信息咨询服务。 吊销公告：2001年12月30日吊销河南联隆实业有限公司营业执照。 3、 ...

其个人账户的结余资金可以退回给其继承人。” 原审法院认为，社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织，依法收支、管理和运营社会保险基金。用人单位认为社会保险基金经办 医疗保险费的方式，所缴医保费存入医疗保险基金财政专户，省劳动保障厅在给本院的“咨询复函”中也明确：改制时属于一次性缴纳的基本医疗保险费，因 ...

的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案处理，但与本案的商业秘密纠纷 与哈尔滨大众食品集团有限责任公司达成合作协定；通过激烈竞争，自动化所在许昌烟机管理咨询投标项目中竞标成功，名列第一，成功签约许昌烟机；自动化所于2002年9月 ...

年6月14日向专利复审委员会提交了委托编号为x的国家知识产权局专利局检索咨询中心查新检索报告复印件，并于2006年4月5日提交了国家知识产权局检索咨询 3引入探测轮具备创造性。综上所述，专利复审委员会第X号决定认定事实清楚、适用法律法规正确、审理程序合法，审查结论正确，请求法院维持第X号决定。 第三 ...

的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案处理，但与本案的商业秘密纠纷 与哈尔滨大众食品集团有限责任公司达成合作协定；通过激烈竞争，自动化所在许昌烟机管理咨询投标项目中竞标成功，名列第一，成功签约许昌烟机；自动化所于2002年9月 ...

，通知原告于6月7日报到。期间原告出于对被告信任，也同样谢绝了瑞典ULC咨询公司邀请。原告于6月7日上午准备正式报到时，被告要求原告暂缓报到，下午 无约定，也无合同依据和法律依据，本院无法采信。对于原告因此受到损失额的确定，现本院根据原告之前自由职业的实际情况、双方磋商劳动合同的时间以及被告过错程度等 ...

某与中农科发中心于2008年1月1日签订的劳动合同中，双方约定李某主要从事的工作岗位包括农药登记代理（咨询）的业务岗位等；李某必须遵守中农科发中心 某和金某泰中心提出的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。本院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之 ...

包括对技术人员的技术服务培训，对销售人员的产品配置和报价体系培训及公司客户咨询指导等工作……”。翟某认可确实存在该项决议，同时又称此证据的部分内容不 之间有合作关系。 以上事实，有德国IMKO公司出具的证明、《试用期协议》、《劳动合同书》、《保密协议》、《海淀区各类企业调入人员保留全民身份审批表》、奥 ...