劳动者申请不交社会保险 - 判裁案例搜索

刘某与被上诉人湖南岳阳楼酒业有限公司劳动争议纠纷一案

派某、居委会等部门领导协调均无果。6月23日原告即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原、被告2009年劳动合同约定《业务员营销关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的，不属于人民法院劳动争议案件受理范围。但劳动仲裁裁决“ ...

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上诉人文某某与被上诉人株洲世纪星米业有限责任公司劳动争议纠纷一案

劳动合同法实施条例》第七条的规定：“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日工资待遇为1500元，而被上诉人已依该1500元的缴费工资标准缴纳了上诉人的社会保险且社会保险的收缴不属民事法律调整的范围，本院对上诉人的该项请求也不予支持。据此， ...

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原告张亚丽与被告大连港集团有限公司劳动争议纠纷一案

劳动合同证明书、解除劳动合同人员保留社会保险关系协议、大连市人民政府驳回行政复议申请决定书、大连市劳动人事争议仲裁委员会大劳人仲不字（2010）第X号不予受理，这些证明材料已经开庭的质证和本院的审查，可以采信。本院认为：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济 ...

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宁波交通工程建设集团有限公司与申水华因劳动争议纠纷一案

；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人x元；5、由被诉人承担仲裁费用。重庆市劳动争议仲裁委员会受理后，申水华申请追加李某国为仲裁第三关系经济补偿金的法律责任劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬并管理劳动者而形成的法律关系。根据本案查明的事实，2003 ...

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郑州新澳塑胶有限公司与吴某某劳动争议纠纷一案一审民事判决书

：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。据此原告主张被告自动人民共和国社会保险法》第六十条用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险费征收机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，由社会 ...

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刘某某诉登封市嵩颍电力机械修造有限公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书