从事相关活动，不作为被告的代理人或经纪人，接受被告监督遵守被告规章制度；被告按合同约定向原告支付报酬，被告支付原告的报酬依本补充合同的附件《华泰 并离开被告单位。2010年11月26日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会裁决：被告支付原告经济补偿x.21元；对原告的其他 ...

的权利，现申请仲裁明显已超过仲裁时效，并且仲裁申请已被郑州市劳动争议仲裁委员会予以驳回，提起诉讼后原告也未提供其向被告主张过权利，或者向有关部门请求过权利 超过法定仲裁申请时效，之后相应的劳动争议之诉也已超过最长的诉讼时效。上诉人张某某在原审提供的证据也不足以证明其原工作单位与被上诉人郑州交通运输集团 ...

因工资引发的劳动争议，仲裁机构有管辖权，安信公司违反了合同法承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人，禁止将工程分包给不具备相应资质的单位。2 人民共和国劳动合同法》第七条、第八条之规定，判决如下： 原告河南安信建设实业有限公司在本判决书生效后十日内支付被告韩某某工资x元、被告翟某某工资5500元 ...

5月7日将应诉通知书及举证通知送达被告。本案审理过程中，本院依职权追加张某乙作为原告参加诉讼，并于2010年6月13日将受案通知书及举证通知送达张某乙。 相关规定，对已生效裁定，应当使用申诉程序，故应驳回原告的诉讼请求；2、原告主体遗漏。本案系工亡补偿金引发的劳动争议，张某乙系张跃进之父，也应是本案的 ...

中国农业银行股份有限公司漯河郾城支行（以下简称郾城农行）及郾城农行诉杜某某劳动争议一案，本院于2010年2月4日受理后，依法组成合议庭，于2010年10 被分配到郾城农行工作，因工作出色有正义感，得罪了单位领导，在原告不知情的情况下，被告伪造原告的字体，单方解除原告的劳动合同。被告先是以叫原告回家休息 ...

峨县X村信用合作联社辩称，一、天峨县劳动争议仲裁委员会不予受理原告的申请正确。原告与被告之间的劳动争议，已由河池市中级人民法院调解终结，自2008年 2005年9月至2008年2月期间的劳动关系已经终止。双方意思表示真实，程序合法。原告认为劳动合同的终止应以用人单位出具书面解除合同通知书为准，因为被告 ...

、医疗保险、失业保险。因缴纳社会基本保险费属于社会保险费征缴中的问题，不属于企业与职工之间的劳动争议，故该请求不属于原审法院受理范围，城厢保洁公司可另行 查明的事实“二被告仍在原职原岗一并被转移到原告单位，与原告建立劳动关系，双方未签订劳动合同。”有异议，认为是被上诉人拒绝与上诉人城厢保洁公司签订合同 ...

妻子刘学芬也在协议上签名。当天，原告谭某某在被告单位领取x元。2010年5月7日，原告谭某某向石柱县劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求缴纳社会保险费和 ，由原告谭某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第四中级人民法院。同时 ...

股份有限公司漯河分行（以下简称漯河建行）劳动争议一案，本院于2009年1月20日依法作出（2008）郾民初字第X号民事判决书，被告漯河市建行不服本判决，向 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”故被告漯河建行应对开除原告彭某甲的决定承担举证责任。本案中，被告漯河建行 ...

到期的情况下被告单位进行岗位调整要求职工进行岗位双向选择，应视为被告要求变更劳动合同，在双方无法达成一致意见的情况下，被告解除与原告的劳动合同系违约在先， 西民初字第X号民事判决书；判令被上诉人继续履行编号x号劳动合同；并补发其擅自终止劳动合同期间欠发上诉人的全部工资；以维护上诉人作为劳动者弱势群体的 ...