异议，并自愿认罪。其辩护人辩称，被告人史某某是益阳市赫山区东宏食品加工厂的员工，其经营凉菜生意是该厂的业务，公诉机关指控被告人史某某犯虚开增值税发票罪不 了增值税专用发票，被告人李某乙、刘某某、史某某的行为都侵害了国家发票管理制度，三被告人的行为均符合虚开增值税专用发票罪的构成要件，应以虚开增值税专用 ...

遂诉讼来本院，请求依法判决被告青啤公司：(一)继续履行双方在2008年1月1日签订的劳动合同；(二)支付朱某某工资6086.40元。审理期间，原告朱某某主张被告青啤公司所调查查明的事实是虚假的，自己在担任毛瓶验收员工作期间并没有向任何瓶子客户收取或索要财物，也不存在 ...

按被告的要求，按时按质按量进行劳动，依照被告的工资分配制度和标准，享受所在岗位（服务）的工资待遇，合同书还有其他约定。2007年8月13日 ，二审中被上诉人提交《中国工商银行河南省分行营业部人力资源管理提升项目实施细则》、营业部员工工资标准一览表、营业部本部部室各类人员等级及区间表、人员匹配对照表、 ...

中心）。该中心主要从事物资采购比质比价计算机管理软件的研发和销售工作。 原、被告双方认可赵某某在机电研究所领取工资的最后时间是2003年1月，其中， 在全国范围内进一步推广应用。……作为今年全省开展学亚星活动、全面推行比价采购制度的一项重要内容。” 5、用户效果评价。网上登载了江苏洋河集团有限公司《 ...

，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和与 .PCB未查找到相同名称文件 《屈俊备份》目录未查找到 查找到达盛科技研发员工考核评分办法.DOC（表格） 研发战略.DOC名称、内容一样 2002浙江客户名单.DOC内容一样 ...

充分，也未提供更充足的证据。即使王某蓉私自提前下班，违反公司作息制度，也属公司内部管理和处罚范畴，不影响劳动工伤的认定和法规条例的适用，故对足之乐 提交的证据工资表不能否定其和被上诉人市劳动局提交的证人证言，上诉人提供的员工工资表可能由他人代签字，其真实性、合法性无法查证，应不予以采信。对被上诉人王某 ...

，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和与 .PCB未查找到相同名称文件 《屈俊备份》目录未查找到 查找到达盛科技研发员工考核评分办法.DOC（表格） 研发战略.DOC名称、内容一样 2002浙江客户名单.DOC内容一样 ...

表，要求对表上的文件进行比对，并要求在被告电脑中查找客户信息、管理制度等文件。被告表示反对，理由是：文档中有被告的商业秘密和与 未查找到相同名称文件 《屈俊备份》目录未查找到 查找到达盛科技研发员工考核评分办法.DOC(表格) 研发战略.DOC名称、内容一样 2002浙江客户名单.DOC内容一样 上海 ...

中心)。该中心主要从事物资采购比质比价计算机管理软件的研发和销售工作。 原、被告双方认可赵某某在某电研究所领取工资的最后时间是2003年1月，其中， 在某国范围内进一步推广应用。……作为今年全省开展学亚星活动、全面推行比价采购制度的一项重要内容。” 5、用户效果评价。网上登载了江苏洋河集团有限公司《 ...

劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求西澳公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元、加班工资3972.4元，并补缴养老保险和住房公积金。沅陵县劳动争议仲裁委员会作出仲裁 边组X号。 4、西澳公司车辆及司机管理制度，欲证实公司对车辆及司机的管理制度。 5、关于规范管理救护车使用的通知，欲证实救护车平时必须停放在 ...