人员先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和国 4月28日即到被告处工作，被告一直未与其签订劳动合同且拖欠其2010年5月份工资，但原告提交的招聘登记表上的填表日期为2009年9月1日，批示日期为 ...

人员先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和国 4月28日即到被告处工作，被告一直未与其签订劳动合同且拖欠其2010年5月份工资，但原告提交的招聘登记表上的填表日期为2008年7月1日，批示日期为 ...

保险待遇仲裁申请后，未在法定期间作出仲裁裁决。请求依法判决解除双方劳动合同；被告支付原告一次性伤残补助金45002.75元、一次性工伤医疗补助金34304.40元、一次性 鉴某申请，且被告提交的原告于2010年5月10日填写的被告单位员工招聘登记表中显示的原告至被告处工作的年龄与原告诉称至被告处工作的 ...

更未办理和建立规范的人事招工调入手续及职工档案，王XX接受XX公司的管理是劳务委托业务管理而非劳动管理。经法院查询XX公司的工资发放资料，无论是从XX公司发放的 王XX在我公司网上下载的内容属实，不能证明和王XX之间存在劳动合同关系。3、人才招聘信息属实，但所招的销售人员有两种形式，一种是签订劳动合同 ...

使用的公章。同时，重庆市劳动争议仲裁委员会根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，委托西南政法大学司法鉴定中心对邹某某等人提交的2006年12月31日公司员工 李某国称：重庆分公司的员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从 ...

公司使用的公章。同时，重庆市劳动争议仲裁委员会根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，委托西南政法大学司法鉴定中心对申水华等人提交的2006年12月31日公司 李某国称：重庆分公司的员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从 ...

就失业金、经济补偿金及双倍工资等请求事项提出劳动争议申诉。4、河南警校招聘用工人员报名登记表及证明材料一份，证明被告王某某参加了原告单位的竞聘 工资8800元，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定，用人单位解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿，故河南警校应支付被告经济补偿金3850元 ...

原告河南省开封人民警察学校，（以下简称河南警校）。 法定代表人周某某，任校长。 委托代理人李某，男，河南世纪行（略）事务所（略），代理权限：特别 经济补偿金2200元并支付被告侯某某2008年2月至2009年5月未签订劳动合同的双倍工资8800元。 如果原告河南省开封人民警察学校未按本判决指定日期履行 ...

人员先期入驻“金运大厦”，为“金运大厦”提供安保服务；为按时发放工资，和国富委托河南新恒泰物业服务有限公司向和国富组织的安保人员支付报酬，支付金额以和国 28日即到被告处工作，被告一直未与其签订劳动合同且拖欠其2010年5月份工资，但2007年4月28日的招聘登记表上未加盖单位印章，不能证明被告曾有过 ...

，住所地重庆市秀山土家族苗族自治县X镇X路。 法定代表人：罗某某，该公司董事长。 委托代理人：彭应举，重庆春雨（略）事务所（略）。 被上诉人（原审被告）：怀化 日提起诉讼。 原告钱某某诉称：钱某某被大华超市招聘为促销员，并安排到十字街分店上班，双方没有签订劳动合同。后大华超市无理将钱某某解聘。钱某某在 ...