对被告要求原告支付经济补偿金x元的的请求不予支持；对被告要求原告支付社会保险单位应缴纳部分x.88元的请求不予支持；承担本案仲裁费及诉讼费。 被告王某某 的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故被告王 ...

工作原因死亡，其遗属工伤补偿事宜由其用人单位予以解决。原郑州钢铁股份有限公司一直未参加工伤保险。原告向被告巩义市社会保险事业管理局提出申请要求被告履行支付遗属抚恤金 工伤保险待遇不应由被告支付，而应由原用人单位支付。另一方面，第三人郑州钢铁股份有限公司破产清算组对支付原告牛某某的抚恤金是认可的。因此， ...

工作原因死亡，其遗属工伤补偿事宜由其用人单位予以解决。原郑州钢铁股份有限公司一直未参加工伤保险。原告向被告巩义市社会保险事业管理局提出申请要求被告履行支付遗属抚恤金 工伤保险待遇不应由被告支付，而应由原用人单位支付。另一方面，第三人郑州钢铁股份有限公司破产清算组对支付原告雷某某的抚恤金是认可的。因此， ...

认定事实正确，本院予以确认。 本院认为，被上诉人市劳动保障局对于本市用人单位未依法缴纳养老保险费用等违法行为具有进行查处的法定职责。但由于上诉人孔某某退休 》的规定，核定、收缴养老保险费、发放养老金和管理个人养老保险帐户属于社会保险经办机构即市社保基金中心的职责。法院生效行政判决已经确认市社保基金中心 ...

休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。 劳动者应当 。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或纪录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的 ...

休假的某利、获得劳动安全卫生保护的某利、接受职业技能培训的某利、享受社会保险和福利的某利、提请劳动争议处理的某利以及法律规定的某他劳动权利。 成部分。 第某条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的某 ...

供销经理部停业，原告再未回单位上班至今。2007年9月，被告进行企业改制，认为原告属于挂靠人员，不属单位在编职工，在改制时没有对原告进行安置。2011 保险、基本医疗保险和失业保险的参保手续，并缴纳相关费用（具体数额以社会保险经办机构核定的数额为准，被告承担用人单位应缴纳的部分费用，原告承担个人应缴纳 ...

的诉讼请求不予支持。 四道口水产经营四部作为用人单位未举证证明刘某丁的工资标准、入职时某及劳动关系解除情况，故法院对刘某丁所持的其于2001年10月26日入职，于2010年10月22日以四道口水产经营四部未为其缴纳社会保险、未向其支付加班工资等为由提出辞职申请，月平均工资为1948元的主张予以采 ...

不予支持我的诉讼请求，但根据最高法的解释，应由用人单位举证加班事实的存在。此外，仲裁裁决以我未对户口性质进行说明为由不予支持我要求对方支付我养老保险和 某与升华电梯公司存在事实劳动关系。升华电梯公司作为用人单位有义务为张某缴纳社会保险，因其未依法为张某缴纳社会保险，故其应向张某支付2005年11月8日 ...

向劳动仲裁委申诉不超法定时效期间。另根据河南省劳动和社会保障厅的复函意见，因用人单位不缴纳社保费发生的争议，劳动者申请仲裁不应受申诉时效的限制。3、毛皮公司 的职工，1996年11月，焦某乙将自己的人事档案提走，托管于卫辉市职工社会保险管理服务中心，已辞职。根据河南省劳动和社会保障厅给焦某乙发放的《再 ...