广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤 支付某资差额、住院伙食补助费、住院护理费、交通费、住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。如前所述，上诉人越大化工公司有 ...

。本院对双方无争议的事实予以确认。 由于被告未为原告办理工伤保险参保手续，根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项的规定， 给付原告罗某一次性伤残补助金46800元、一次性工伤医疗补助金23550.64元、一次性伤残就业补助金44157.45元、停工留薪期原工资待遇21600元、住院伙食补助费540元 ...

令被告支付原告经济补偿性质的赔偿金x元；支付原告停工留薪期内工资和福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助共计x.03元； 裁决书、郑州市X区南曹卫生院诊断证明和费用清单、新型农村合作医疗证书、河南省工伤认定决定书、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表、姚某甲工资证明、劳动合同书、 ...

及工伤保险关系。原告不服该仲裁裁决诉至法院，请求处理。另查明，2009年度荥阳市职工月平均工资为2003元。 原审法院认为，原、被告存在劳动关系，被告的伤情系 ，还包括一次性伤残补助金x元；伤残就业补助金x元；一次性工伤医疗补助金x元；按有关规定停工留薪期需延长的，要经设区的市级劳动能力鉴某委员会确认 ...

公司支付罗××一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期工资x元的裁决内容没有异议,原审法院予以确认。罗××实际已 损害赔偿的受害人向侵权人主张人身损害赔偿金，也可以作为工伤事故的受伤职工向其用人单位主张工伤保险赔偿金，但医疗费的重复部分不应重复支付，罗××已 ...

x元。 被告平顶山市安平劳务有限公司辩称，1、原告本身不是我公司的合同职工，虽然说在今年上半年仲裁委关于原告身份认定方面，安平公司承认了他是本 安平公司支付刘某某住院期间伙食补助费、差旅费、伤残鉴定费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x.32元，驳回刘 ...

被新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，兴源建材厂已于2010年5月12日收到职工劳动能力鉴定，并未在收到后的15日内对鉴定结论提出异议，故该伤残结论生效 规定，刘某工资应按统筹地区职工平均工资的60%计算，停工留薪期工资应为8897元（x×60%=8897元）。4、根据《工伤保险条例》第三十三条之 ...

月26日自愿解除劳动关系，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项 证据使用。 被告当庭提供的证据材料有： 1、《河南省工伤认定决定书》； 2、《郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》； 3、郑劳仲裁字（ ...

劳动仲裁，请求裁决与原告解除劳动关某，并要求原告一次性支付被告伤残补助金x元、工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元、住院伙食补助费84元、护理费170.24元、 工伤保险条例》第三十一条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...

到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称，被告周某某不是原告煤矿的职工，周某某也从没有向原告矿上提供过任何劳动，原告也没有向被告支付过 周某某伤残补助金x.96元，伤残就业补助金x.88元，工伤医疗补助金x.96元，医疗费6000元，停工留薪期工资x.84元，住院伙食补助费504元，伤残鉴定费300 ...