报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。《工伤保险条例》第六十一条第一款第三项规定 、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。依据该条例的相关规定，提出伤残等级鉴定的主体为 ...

生产记录单、3月考勤表，证明被告是原告公司的员工，发生事故当天被告已将当天的工作交接完成；原告对证据的真实性无异议；但认为生产记录单没有记录下班时间，不 称，被告未到下班时间私自回家造成交通事故，不能认定为工伤，故不应享受工伤保险待遇，本院认为，被告经法定程序被认定为工伤，原告虽对工伤认定持有异议，但 ...

月21日晚9时从A路X号三楼Z专柜完成工作回家的路上由东向西行使发生交通事故受伤为由，向被告申请工伤认定，被告于9月24日受理。在被告审核调查过程中 行驶，无法确认原告是回家途中发生交通事故。第四，原告提供的证据1，对原告工作、受伤的时间均有详细、明确的说明，而该证据的证人袁先生在出庭作证时明确证据1 ...

，男。 上诉人四川广安智丰建设工程有限公司龙岩分公司因诉被上诉人龙岩市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服新罗某人民法院（2010）龙新行初字第X号行政 根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤，因此，被上诉人作出的被诉工伤认定 ...

上诉人河南省地质矿产勘查开发局第十一地质队(以下简称地质十一队)与被上诉人李某乙工伤保险待遇纠纷一案，不服商丘市睢阳区人民法院(2008)商睢区民初字第X号民事判决， 保险条例》第十四条之规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作的原因受到事故伤害应认定为工伤。被上诉人在工作中因工作的原因受伤，应认定 ...

，下班后在洗澡过程中，由于地面太滑摔倒，造成左侧股骨颈骨折，被告确认该伤情为工伤。在法定期限内，被告向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1. 进行洗澡及更换衣服，应视为工作时间前后需做的与工作有直接关系的预备性或收尾性工作；3.第三人在受伤半年后申请工伤认定，符合《工伤保险条例》的程序规定。 ...

严重违反公司厂纪厂规被开除的，故不需支付赔偿金；原告不存在高温时间露天作业的情况，且被告公司工作环境是28摄氏度恒温，故不存在高温津贴；被告处有关于原告由 于2008年2月19日向松江区劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2008年3月3日认定为工伤。2008年4月11日，松江区劳动能力鉴定委员会鉴定 ...

》的通知第六项规定，上臂假肢，使用年限为3年,费用限额为8000元（装配训练时间为10日，每年换手皮一次，费用为400元）。 上述事实，有原、 期间、工作场所，因工作原因致其伤残，其损伤符合国务院《工伤保险条例》所规定的工伤的范畴，且有劳动部门做出的工伤认定和人民法院生效的判决书在案佐证，因此原告主张 ...

原告）李某某。 上诉人武陟县劳动和社会保障局、上诉人武陟县X镇人民政府因劳动工伤行政确认一案不服河南省武陟县人民法院（2010）武行初字第X号行政判决，向 规定情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。本案原告李某某作为西陶镇人民政府的工人，其在上班期间受单位领导指派移交车辆，属于在工作时间、工作场所内履行 ...

赔偿公司的损失。第三人于2005年4月9日进原告公司工作，应当知道公司的制度。因此被告作出的工伤认定决定适用法律错误，请求判令撤销被告于2009年12月25日 来原告公司工作有几年了，系杜仪明夸大其词，实际上他在原告公司工作时间不长。本院认为原告对杜仪明陈某的异议与被告要证明的内容不具有关联性，因此对 ...