法律效力并履行完毕。2008年3月12日，张某某就段××死亡一事向济源市劳动和社会保障局提起工伤认定申请，同年4月15日，该局作出豫（济）工伤认字 月起河南豫光金铅股份有限公司应支付的供养亲属抚恤金，计算方法同上，但计算标准应为每月911.7元，且以后根据国家省市有关规定调整；一次性工亡补助金为x.5 ...

裁决书一份。证明本案已经过劳动仲裁前置程某。 第二组证据：（1）洛阳市工伤认定决定书1份，（2）洛阳市劳动能力鉴定结论通知书1份，（3）河南省劳动 十七条、第三十条第二款、《2008年度河南省交通事故以及其他人身损害赔偿计算标准》的规定，判决如下： 一、被告洛阳市晋乐园食品有限公司某付原告司某某一次性 ...

协议，保安公司一次性救助轩某某2000元。2007年10月25日，轩某某被认定为工伤。2008年1月26日，轩某某因要求补发工资、缴纳养老金、支付医疗费 劳动关系，难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。保安公司应支付轩某某2006年3月至2007年 ...

考虑，其后的护理费为866元（43.3元/天×20天）；5、原告工伤待遇的月工资标准依据《劳动部调整月平均工作时间和工资折算办法》计算为560.06元（ 陈述、应聘登记表、入职体检表、工资结算单、工伤补贴领取表、鉴定结论书、浏工伤认定（2008）51工伤认定决定书、出院小结、病历记录、医疗费发票、浏劳 ...

集团有限公司和陈某某之间签订的劳务合同属于有效合同。浙江暨阳建设集团有限公司认为蔡某某工伤和伤残认定不合法，但没有证据支持，对其意见不予采纳。浙江暨阳建设集团有限公司和蔡 条例》第三十一条第（一）项规定，九级伤残，享受一次性伤残补助金，标准为八个月本人的工资。蔡某某月工资1260元。八个月计x元。因为 ...

为原告安排一名子女就业。 被告郑州第二拖拉机厂辩称：原告所诉不属实。对原告的工伤认定表示同情，但原告的起诉已超过诉讼时效。原告于1988年9月认定 符合标准、数额的确定较为合理。故本院依照《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》规定计算该项费用。原告要求被告为其安排一名子女就业，鉴于被告目前已 ...

应按国家规定计算。 魏某某未答辩。 本院经审理查明：刘某甲的一次性工伤医疗补助金为x元÷12×10=8975.83元，一次性伤残就业补助金x÷12×26＝x.17 公司之间存在事实劳动关系，劳动部门已认定刘某甲为因工受伤，国泰公司作为用人单位，应当按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向刘某甲支付费用。 ...

某甲出院。2007年10月23日，冯某甲向湘潭市劳动和社会保障局申请工伤认定。2007年12月7日，湘潭市劳动和社会保障局做出了潭劳工伤认字[2007 治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”。《工伤保障条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...

某某按照8级伤残级别给被告洛阳易得厂拨付了一次性伤残补助金x元（按照每月标准1220元拨付10个月）。原告因被告洛阳易得厂一直拖延支付其残疾赔偿金并 原告李某某受伤符合“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的工伤认定条件。被告洛阳易得厂辩称“双方是劳动关系，应先进行劳动仲裁，原告直接 ...

月支付苗某某伤残抚恤金。后苗某某对济源市劳动局计发伤残抚恤金、一次性伤残补助金的标准，以及未按规定计发易地安家补助费，无故扣除医疗费用不予报销的行为不服， 职业病防治所诊断患Ⅱ期尘肺，并颁发职业病诊断证，鉴于客观情况，未能进行工伤认定，1998年底苗某某因病休假，2001年7月25日，河南省职业病诊断 ...