革命委员会劳动局下发洛市革劳字第（1980）X号文件《关于恢复时某某同志工作的批复》，该文件规定“其工资按三级工待遇，从批准之月的下个月份起 工资。2009年9月向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提出申诉要求印刷三厂给其补发工资，该劳动仲裁委于同月11日以申请人的申诉请求内容不属于《中华人民共和国劳动法 ...

的退休金，改为每月发给生活困难补助费。原告认为，原邕宁县人民政府办公室作出的“会议纪要”文件，属于具体行政行为，侵犯了原告的合法权益。请求人民法院撤销（2004）X号邕宁县 站工资表；11、邕建报字（1994）X号文件；12、1998年3月环卫站工资表；13、何彩凤调动手续；14、（2004）X号会议 ...

劳动争议仲裁委员会决定不予受理。原告因病请假并非违纪，被告应按原告病假支付原告工资，并发放原告应得的各项福利待遇，在2006年原告应正式退休。请求法院判令 ，安阳钢铁公司于1993年3月5日作出的钢司劳（1993）X号文件，安阳钢铁厂职工工资表所证实，以上证据经当庭质证，可以作为认定本案事实的依据。 ...

730元。故原告主张的工资差额没有依据。 企业并不存在违约事实，故原告主张的违约赔偿金没有事实依据。 至于住房补贴，国务院与市府的文件为指导性意见，并无 仅支付待岗生活费及同时封存补充养老金一节，申请仲裁并提起诉讼，要求被告支付工资差额、补充养老金、违约赔偿金以及住房补贴。原告的上述请求经终审判决均未 ...

778元。故原告主张的工资差额没有依据。 企业并不存在违约事实，故原告主张的违约赔偿金没有事实依据。 至于住房补贴，国务院与市府的文件为指导性意见，并无 仅支付待岗生活费及同时封存补充养老金一节，申请仲裁并提起诉讼，要求被告支付工资差额、补充养老金、违约赔偿金以及住房补贴。原告的上述请求经终审判决均未 ...

能证实这些文件是从电子邮件的应用程序中直接获取，本院对此亦难以采信。 原告证据9，与原被告各自在庭后提供的2008年－2009年的工资明细一致 35,989元作为代通金……。 2009年4月30日，被告向原告支付4月份工资27,141.48元，另支付原告40,769.83元。 2010年4月，本院委托 ...

和郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年 X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于2010年1月 ...

和郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年 X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于2010年1月 ...

和郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年 X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于2010年1月 ...

和郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年 X号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持处理意见。河南省人民政府信访事项复查复核委员会于2010年1月 ...