甲未作补偿并拖欠其工资，严重损害其合法利益，遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，请求洁具公司支付经济补偿金6135元(5年)、代通知金1227元、 按照法律所规定的程序进行。同时，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 ...

了全部医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003]第X 在降低工资之后的工资标准仍然不低于当地最低工标准，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条所规定的用人单位迫使 ...

了全部医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003]第X 在降低工资之后的工资标准仍然不低于当地最低工标准，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条所规定的用人单位迫使 ...

了全部医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003]第 某在降低工资之后的工资标准仍然不低于当地最低工标准，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条所规定的用人单位迫使 ...

了全部医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003]第 某在降低工资之后的工资标准仍然不低于当地最低工标准，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条所规定的用人单位迫使 ...

X号康宝顺公司变更名称为原告，被告继续担任仓库经理职务。按照原告制定的关于仓储部负责人工作职责的要求，被告主要负责本部门各岗位人员工作的公正考核、 ，被告坚持异议，双方协商未果。被告遂向佛山市劳动争议仲裁委员会申某仲裁。2002年11月29日，佛山市劳动争议仲裁委员会以佛劳仲案字(2002)第X号仲裁 ...

区X街X路X号。 法定代表人唐某某，职务：总经理。 委托代理人闫友晖，广东红棉律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：何某某，男，X年X月X日出生，汉族 ，原告以被告拖欠2001年1月至2003年6月的工资为由向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2003年7月7日，被告发一份《通知》给原告，内容 ...

林某某两个月工资，合计4666.60元。2003年6月，林某某等向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求金涛湾酒家向其支付4666.60元，仲裁 诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，原审法院于2003 ...

陈某某两个月工资，合计4166.60元。2003年6月，陈某某等向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求金涛湾酒家向其支付4166.60元，仲裁 诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，原审法院于2003 ...

张某某两个月工资，合计1333.30元。2003年6月，张某某等向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求金涛湾酒家向其支付1333.30元，仲裁 诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，原审法院于2003 ...