，始终没有拉开过，并不是公安行政处罚认定书上认定的跺了一脚，被人劝开，上诉人没有过错，上诉人没有造成被上诉人损害结果不应承担责任。2、原审认定上诉人 ××提交如下证据：1、洛阳市第三人民医院出具的陪护证明；2、中交二局四公司人力资源部出具的杨××工资证明；3、杨××工资表及奖金发放表。以此证明杨××因 ...

公交认字[x]第x号交通事故认定，认为朱某丁驾驶机动车在车辆未停稳前开车门下人，发生交通事故后驾车逃逸，分别违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 居住，但未提供常某顺与河南文琦贸易发展公司存在劳动关系的劳动合同书、发放工资证明等相关证据，以及和证明租赁关系成立的直接证据。综上所述，原告方提供的 ...

举证责任。该案中，张某甲自2005年起在旅行社工作并领取工资，其并无充分证据证明其与苏北公司之间现在仍存在着劳动合同关系，因此，张某甲对苏北公司 公司继续履行劳动合同关系。张某甲提供的证据足以证明其与苏北公司存在劳动关系，2005年苏北公司安排张某甲到旅行社开资，是由于企业管理体制历史变化造成的重大 ...

承担举证责任。该案中，单某自2005年起在旅行社工作并领取工资，其并无充分证据证明其与苏北公司之间现在仍存在着劳动合同关系，因此，单某对苏北公司的 公司继续履行劳动合同关系。单某提供的证据足以证明其与苏北公司存在劳动关系，2005年苏北公司安排单某到旅行社开资，是由于企业管理体制历史变化造成的重大误解 ...

5、2007年1月份和2月份销售部工资表各一份。证据来源：证据l、2、3为被告保存，证据4、5为被告从源一公司收集。证明目的：被告在与原告合作之前 证言不能证明被告为原告提供了办公地点，实事上被告在阳光宾馆开房是在原告完成销售业绩之后。对本院对银行调查按揭及分期付款的清单有异议，认为该材料不能证明是王 ...

。 原告张某某诉被告陈某甲、中国人民财产保险股份有限公司河南省分公司（以下简称保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 。原告系郑州市中医院职工，在审理中仅提供发生事故前三个月的工资单及单位的扣发工资证明，未提供住院期间（2007年12月-2008年4月）及出院 ...

、会诊记录；6、司法鉴定意见书；7、郑州智博行房地产顾问有限公司营业执照复印件、工资证明和原告工资表；8、房屋租赁合同；9、原告户口本和原告小孩赵某华、赵某 公司应在原告损失的范围内承担10%的责任，故对公交公司的反诉，本院不予支持。被告李某某作为郭某某所开汽车的车主，应在郭某某承担责任的范围内负连带 ...

工伤认字[2008]X号工伤认定决定书，认定2007年3月30日晚，被告在本公司院内与几个同事一块卸车，被倾倒的叉车压伤，郑州凯发工贸有限公司 鉴定。 以上事实，有原告提交的郑开劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书一份、郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会出具证明一份，被告提交河南省工伤认定决定书 ...

解决，不存在劳动争议。 经审理查明：2006年6月23日，原告进入被告公司工作，双方未签订书面劳动合同。2008年11月20日，原、被告双方解除 双休日(周六)均提供正常劳动及周日部分加班的加班费4597.1元及工资提成1275元，因原告未提交有效证据证明存在加班的事实及加班的具体天数时间，也不能证明 ...

部分x元；四、在公司工作期间的加班费共计x.27元；五、工资提成共计3176.8元。2009年3月2日，劳动争议仲裁委员会做出郑开劳仲裁字[2008]第X 工资包括哪几项内容。 原告提交客户明细账及发货单、出库单各一份，用以证明原告的销售情况及周六加班的事实。 上述事实，有原告提交的解除劳动合同的协议 ...