。 上诉人魏某某与被上诉人河南省安阳矿务局积善煤矿（以下简称积善煤矿）追索劳动报酬纠纷一案，不服安阳县人民法院（2008）安民三初字第X号民事判决， 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元，由河南省安阳矿务局积善煤矿负担 ...

人（原审被告）张××。 委托代理人高××。 上诉人申××、申××及上诉人张××因追索劳动报酬纠纷一案，均不服召陵区人民法院（2009）召民一初字第X号 不足，本院不予支持。原审法院判决：一、被告张××于本判决生效后三日内支付原告申××、申××现金2000元。二、驳回原告的其他诉讼请求。诉讼费10元，由 ...

汝州市X乡卫生院工作，1996年因群众反映卫生院院长华某某（胡某丈夫）有经济问题，汝州市卫生局清查卫生院帐目。帐目审查后，1998年10月22日华某某 。 原审法院认为，原告胡某在汝州市X乡卫生院工作，受卫生院管理，卫生院应支付其劳动报酬，根据“清帐移交现金余额说明”可以认定原告胡某96年7月（7月l ...

）。 上诉人唐某某与被上诉人邵阳县九公桥中心卫生院（以下简称中心卫生院）追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，湖南省邵阳县人民法院于二○○八年八月十五日作出（2008） 年3月再聘用了自己，故不存在时效问题的意见，与法律相悖，不予采信。唐某某要求中心卫生院支付拖欠工资及一次性经济补偿金的诉讼请求已经均丧失 ...

事实反映，并没有证据证明被告在双方履行劳动关系中存在以非法手段强迫原告劳动以及未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的情形，原告在被告单位实施 本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案中，双方争议的焦点问题是被上诉人是否存在违反劳动法及相关法律法规情形。关于被上诉人制定的《薪资制度》 ...

9月30日止。在合同期满时，由于银行解钞工作转移至顺德威豹金融押运公司的交接问题，顺德支行按原来的待遇和工作岗位继续沿用郭某某，但没有续签劳动合同。 。郭某某自1996年3月份以来一直与顺德支行存在劳动关系，顺德支行向其支付劳动报酬。而在郭某某向顺德区劳动争议仲裁委员会所提的申诉的陈述中，郭某某承认其 ...

广东昊法律师事务所律师。 上诉人佛山市划云陶瓷印花设计有限公司因与被上诉人王某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X 争议案件适用法律若干问题的解释》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，克扣或者 ...

的教学任务又系腾飞学校的主要工作，腾飞学校并以月工资的形式向安某某支付劳动报酬，且有相关证人证言予以证明。从而表明安某某与腾飞学校之间存在事实劳动 厅、人事厅、民政厅、财政厅关于贯彻《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的实施意见第一条“事业单位、民间非营利组织工作人员，因工作遭受 ...

合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可 结案后才予以受理。 本院认为：依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动 ...

合同期内，被告应按政府规定为原告缴纳工伤保险基金；被告有不能按劳动合同规定支付劳动报酬或不按规定为原告办理缴纳工伤保险基金等情形之一的，原告可 结案后才予以受理。 本院认为：依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条的规定，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动 ...