，原告变更第2项诉讼请求为被告立即返还原告房屋预付款368000元，双倍返还定金300000元，并赔偿相应的利息损失（以368000元为基数，自2010年4月15 的强制性规定，应为合法有效。本案争点系原、被告是否有违约行为，导致合同无法继续履行的原因是否系哪一方或双方的违约行为。根据合同约定，原告已 ...

的承租人姚xx主张优先购买权，合同已经不能继续履行。练xx既主张双倍返还定金，又请求赔偿损失，不符合法律规定。 一审法院认为，练xx、李xx签订的《 应当由李xx履行。李xx未在双方订立买卖合同前通知承租人姚xx在同等条件下是否购买房屋，致使因承租人主张优先购买权而导致合同履行不能，练xx请求解除合同 ...

要求合诚房地产公司报销覃某生育费用及支付覃某2008年1月至5月底双倍工资4000元、产假工资1500元、产假补助及福利740元、哺乳期工资7000元 共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的相关规定，被上诉人应负赔偿责任。被上诉人应支付上诉人2008年9月7日至2010年5月31日 ...

的x元；二、被告向原告支付五个月工资的经济补偿金5000元；三、被告应赔偿原告2005年7月21日至2010年8月购买养老保险的损失x.71元；四 个月工资的解除劳动关系的经济补偿金5000元。劳动争议仲裁委员会审理认为，原告请求的双倍工资和2009年9月前养老等社会保险费已过申请仲裁时效，请求的经济 ...

原告应向被告支付加班工资581.55元、经济补偿金550元、未签订书面劳动合同双倍工资2750元、未提前30天书面通知解除劳动关系的一个月工资1100元、 认为：永劳仲案字[2011]第X号裁决的第一项裁决原告支付被告各项赔偿金额共7061.55元，事实低于依法计算的金额，属于终局裁决，请求依法驳回 ...

焦点为：1、原、被告双方于2011年3月29日签订的《工业品买卖合同》是否生效，原告绿色公司要求解除合同有无事实依据和法律依据；2、原告绿色公司2011 通公司的11万元是定金还是货款，原告绿色公司要求被告惠利通公司双倍返还定金22万元及赔偿损失x.08元有无事实依据及法律依据。 围绕第一个争议焦点， ...

约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务时，应当双倍返还定金。因当事人一方迟延履行或者其他违约行为，致使合同目的不能实现， 履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《中华人民共和国合同法》第一百零九条 当事人一方未支付价款 ...

公司签订了解除劳动关系协议书。请求判令某某建筑公司支付某签订书面劳动合同的双倍工资x.5元，1998年至今的长期待岗生活费x元，补缴2009-2010年 系与某某建筑公司协商解除劳动关系，不符合领取失业保险金的条件，对其赔偿失业保险金损失的请求，不予支持。 养老保险费的征缴是行政法规赋予劳动行政部门、 ...

4月1日，株洲市劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付养老保险费1540元、双倍工资补差6900元、休息日加班工资3135.63元、法定假日加班工资834.48元 招用劳动者，给劳动者造成损害，发包的即原告也应与个人承包经营者承担连带赔偿责任，综上，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告为支持其辩解主张 ...