人民共和国劳动法》第七十二条之规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费；根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款之规定，缴费单位 劳动者和用人单位双方应尽的义务，劳动者和用人单位不得违反法律的强制性规定，不得通过劳动合同的约定拒绝履行参加社会保险、缴纳社会保险费的法定义务。本案中， ...

公司工作。不久某某建筑公司以无业务为由让其待岗至今，后以给其补缴纳社会保险费为要挟，要求其与公司签订了解除劳动关系协议书。请求判令某某建筑公司 部门的行政职责，不属人民法院民事诉讼受案范围。劳动者认为用人单位没有依法足额缴纳社会保险费的，可以向相关行政主管部门请求解决。 综上，依照《中华人民共和国劳动 ...

征缴数额亦依法由行政主管部门审查核定，不属于民事诉讼审理范畴，薛某以其诉称的工资为基数逐月按比例要求富恒公司计赔因未缴纳社会保险费给其 420元，缺乏法律依据和事实根据，且人民法院仅限于受理在同时具备用人单位未为劳动者办理社会保险手续、社会保险机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇而遭受损失情形之下 ...

x.64元、山区补助费、2007年度年终奖。3、请求依法判令被告澧水公司给三原告补缴社会保险费。为支持其诉讼主张，原告提交如下证据： 1、原告的 支持。三原告要求被告为其补缴社会保险费的诉讼请求，一方面，社会保险费的征收与缴纳，不属于人民法院受理的民事案件的范围，是社保部门与用人单位、劳动者之间的权利 ...

在被告处工作，但被告违反法律的强制性规定一直没有为原告缴纳社会保险费，而且是经双方协调一致由被告解除双方的劳动合同，被告应当依法支付给原告一个半月工资标准的 15日不当，本院予以纠正。由于2009年5月17日至2009年5月31日劳动者未提供劳动，其要求支付二倍工资没有法律依据。因此，用人单位提出不应 ...

，向本院提供了证人周某等人证，证明原告与被告建立劳动关系以及被告未缴纳社会保险费的事实。 被告某建筑发展公司辩称，原告于1984年5月进入某建筑发展 本院依法不予支持。同时，劳动争议仲裁申请时效规定是一个特殊的法律规定。根据规定，劳动者请求用人单位缴纳社会保险费的，应从劳动者知道或应当知道用人单位为其 ...

》。因被告未按规定为原告缴纳社会保险费，遂提起仲裁。因对仲裁裁决不服诉至法院，要求被告为其缴纳2005年1月至2009年6月期间的小城镇社会保险费 ，本院予以确认。 本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。本案原告在被告处承包经营出租车，依据双方 ...

》。因被告未按规定为原告缴纳社会保险费，遂提起仲裁。因对仲裁裁决不服诉至法院，要求被告为其缴纳2005年1月至2009年6月期间的小城镇社会保险费 ，本院予以确认。 本院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。本案原告在被告处承包经营出租车，依据双方 ...

日，原告在被告单位担任业务员，因被告一直未与原告签订书面劳动合同，未及时足额支付劳动报酬且未依法为原告缴纳社会保险，原告遂提出解除劳动合同关系，原告 本人。不得克扣或者是无故拖欠劳动者的工资。”该法第七十二条规定：“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”故被告慧光印刷科技公司应当 ...

的情况下，又缺乏相应证据证明，本院不予采纳。另原告要求支付未依法支付劳动报酬的经济赔偿金5300元，由于《劳动合同法》第八十五条规定该赔偿金 的，可以加收滞纳金”，因此，劳动者认为用人单位没有依法缴纳或者足额缴纳社会保险费而发生的争议，应当通过行政途径解决，不属于法院受理范围。原告应当向劳动行政部门和 ...