个月，一、二审判决认定8个月错误。（三）天龙装卸公司因未与赵某签订书面劳动合同赔偿应为双倍工资，一、二审判决天龙装卸公司支付赵某二倍生活费的差额 工资判决天龙装卸公司向赵某支付两倍生活费的差额亦并无不当。天龙装卸公司未与赵某签订劳动合同，依据劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，一、二审法院 ...

元，同时保证通过派发年终奖金，税后年收入可达人民币40万元，并要求原告重新签订劳动合同。基于理解和信任，原告接受了被告的要求。2008年4月，被告要求 向原告补发2008年年终奖并承担拖欠工资之额外赔偿责任。双方签署的劳动合同未约定被告有向原告发放年终奖的合同义务，且年终奖属于劳动法私法性质的内容， ...

二医院处做护卫队员，每月工资800元。在原告工作期间，被告未与其签订劳动合同，亦未为其办理养老保险手续。2010年6月30日，被告与原告 申请劳动争议仲裁。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为， ...

二医院处做护卫队员，每月工资800元。在原告工作期间，被告未与其签订劳动合同，亦未为其办理养老保险手续。2010年6月30日，被告与原告 申请劳动争议仲裁。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为， ...

二医院处做护卫队员，每月工资800元。在原告工作期间，被告未与其签订劳动合同，亦未为其办理养老保险手续。2010年6月30日，被告与原告 申请劳动争议仲裁。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为， ...

二医院处做护卫队员，每月工资800元。在原告工作期间，被告未与其签订劳动合同，亦未为其办理养老保险手续。2010年6月30日，被告与原告 申请劳动争议仲裁。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员会在受理后45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为， ...

受聘到被告处做护卫队员，每月工资800元。在原告工作期间，被告未与其签订劳动合同，亦未为其办理养老保险手续。2010年6月30日，被告与原告 劳动争议仲裁。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员在受理后45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为， ...

受聘到被告处做护卫队员，每月工资800元。在原告工作期间，被告未与其签订劳动合同，亦未为其办理养老保险手续。2010年6月30日，被告与原告 劳动争议仲裁。要求裁决被告赔偿申请人养老保险5883.8元，补偿一年双倍工资9600元。株洲市劳动争议仲裁委员在受理后45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为， ...

年8月工资，并支付2009年9、10月份未付工资）；2、支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金x元。；3、赔偿从2009年10月9日到2010年1月 合同工资的争议以及约定2009年工资的方案，双方当事人曾经于2009年4月8日签订劳动合同补充协议。按照补充协议的约定，在规定期限内完成六副连续模是朱某某享受 ...

收取李某甲300元“工伤保险”费应予退还。李某甲诉请养老保险金、失业保险金不属于人民法院劳动争议案件受理范围。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条，《 李某甲对单位造成的损失未赔偿。 对朝阳公司的上诉，李某甲答辩称：一、朝阳公司未与李某甲签订书面劳动合同，应支付双倍工资；二、朝阳公司未 ...