。本局经调查核实，2010年1月19日14时30分左右，武汉某科技有限公司员工黎某在车间工作时摔伤。经华中科技大学同济医学院附属协和医院2010年2 双方未签订劳动合同。双方劳动关系存续期间，原告未为被告办理社会保险登记缴纳手续；2010年1月19日，被告在工作中受伤。判决：1、原告武汉某科技有限公司 ...

管理等工作，鲁某与公司签订了劳动合同，但公司一直未把合同交给鲁某，且多年来一直未给鲁某缴纳各项社会保险。2007年新兴公司胁迫鲁某与一家劳务派遣单位签订 ，不具有证某效力。新兴公司向法院提交内部文件一份，用以证某在施工淡季员工休假。鲁某对该文件不予认可。 上述事实，有双方当事人在二审中的陈述在案佐证。 ...

处工作是保洁员，被告在法律没有强制规定下，在2006年就为其购买了社会保险，一直至今。根据原告出勤情况，被告愿支付2010年11月份工资360元，12 养老保险所造成的损失应当提供证据证明，原告没有提交确凿的证据予以证实因被告未为其缴纳2004年3月至2006年的社会养老保险而造成损失6810元，故对 ...

物业管理有限公司签订的劳动合同，但以被诉人为主体提起申诉无误。2、申诉人未办理社会保险参保手续，其请求被诉人补缴2002年10月至2007年12月及今后社会保险费 三十日内为原告李某办理养老保险、医疗保险手续，并为原告李某缴纳应当由单位缴纳的养老保险金、医疗保险金（具体数额以社保经办机构计缴的款额为准 ...

8、10月部分工资、9月份工资以及4月份至9月份的加班工资合计x.74元。被告也未给原告办理各类社会保险。请求判决被告支付原告工资x.74元、未签订 8300元、10月份的部分工资2600元。2010年10月20日，被告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，被告于当日停止营业。2010年10月23日，原告将其 ...

8（该月只欠4140元）、9、10月份工资和加班工资。被告也未给原告办理各类社会保险。请求判决被告支付原告2010年5月至10月工资以及加班工资计x.30元 分别立案予以受理。 另查明，原告提交的王x签名的2010年4月至8月《员工考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表显示，2010年7月 ...

为被告缴纳了一年的社会养老保险费，其余工作期间均未为其缴纳。2010年2月至同年7月原告未给被告发放基本工资。被告以要求与原告解除劳动关系并出具解除 被告是代理关系而不是劳动关系的主张，依法不能成立，本院不予支持。按照有关法律规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的责任和义务，原告应为被告滕某某缴纳在 ...

为被告缴纳了一年的社会养老保险费，其余工作期间均未为其缴纳。2010年2月至同年7月原告未给被告发放基本工资。被告以要求与原告解除劳动关系并出具解除 被告是代理关系而不是劳动关系的主张，依法不能成立，本院不予支持。按照有关法律规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的责任和义务，原告应为被告滕某某缴纳在 ...

某某诉称：2009年2月，原告到被告公司上班，被告一直未与原告签订书面劳动合同，没有为原告缴纳各项社会保险。2010年7月27日被告无故解除与原告的劳动关系 ，从事打耳工，月工资1700元，被告华强公司一直未与原告李某某签订书面劳动合同，未给原告李某某缴纳养老保险。2010年7月27日被告华强公司解除 ...

被告认为劳动合同文本系原告事后伪造，当时并未交给被告。两名证人系原告公司员工，与原告存在利害关系，没有证明效力。 以上事实，有裁决书、仲裁庭审笔录、 劳动关系，应依法参加社会保险缴费。本市人民政府规定，使用外来从业人员的用人单位应为劳动者缴纳外来从业人员综合保险费。被告在原告单位工作期间，原告未为被告 ...