责任公司应自本判决生效后三十日内按规定为王某某补缴养老、医疗和失业等各项社会保险费用，具体数额由社保部门出具的数字为准。四、待以上各项社会保险费用缴纳完毕 以此为据缴纳了社会保险，该明细表中没有王某某的名字，说明王某某没有调入上诉人处工作，不是上诉人职工。王某某自始至终没有与上诉人签订劳动合同，没有向 ...

被告处工作，双方签订有劳动合同，劳动关系成立。被告作为用人单位，应当保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务。被告在劳动关系成立后，没有及时为原告办理社会保险 湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告黄某乙2008年未签订劳动合同的工资6300元。 四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日 ...

到被告处工作，双方签订有劳动合同，劳动关系成立。被告作为用人单位，应当保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务。被告在劳动关系成立后，没有及时为原告办理 金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告徐某某2008年未签订劳动合同的工资9000元。 四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起 ...

原告的起诉，法院不应作为民事案件处理。原告的其他请求，因原告从解除劳动合同后并没有到被告单位提供劳务，不应该再享有这些待遇，因此上述请求都不应予以 原告卢某甲于2002年2月到被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司工作，双方未签订劳动合同。2002年9月7日，原告在被告单位工作期间下班时擅自私拿车间里的平 ...

被告神马酒店处参加工作，原告边某某于2003年11月4日与神马酒店双方签订劳动合同1份，期限为5年：2003年11月1日起至2008年10月31日 的2倍赔偿金没有法律依据。综上，一审判决认定事实不清，适用法律不当，请求二审法院依法撤销原判，作出公正判决。 边某某辩称，神马酒店单方解除劳动合同不符合《 ...

李XX工作地点为北京。签订劳动合同后，李XX至北汽福田汽车股份有限公司北京欧曼重型汽车厂工作，北汽福田汽车股份有限公司北京欧曼重型汽车厂为李XX缴纳了2010年2月 在甲方（北京汇仁昌商贸有限公司）盖章处有该公司法定代表人薛泽温的签名，但李XX提交的《劳动合同》在该处没有法定代表人薛泽温的签名。四、徐 ...

忆当时农村，为国家和社会放映宣传，日夜奔波风雨无阻，辛酸谁知，工作也有二十八年，虽然没有功劳都有苦劳。原告根据《劳动法》第72条的规定，申请劳动仲裁 规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； ...

已经全额发放了其工资；2、原告李某的第二项诉讼请求没有事实和法律依据，因为双方签订了书面劳动合同；3、原告李某的第三、四项诉讼请求已经超过 工资。 2011年12月13日，原告李某以要求支付未签订劳动合同双倍工资、解除劳动关系赔偿金等为由向武汉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2012年1月20日，武汉市 ...

已建立劳动关系，受法律保护；虽然2009年12月31日双方所签订劳动合同期限届满，但郭某仍在金羚电器有限公司南宁分公司处继续工作了一个月方离开，该一个 ，而余下8年没有缴纳也是铁打的事实。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定：“用人单位有下列情况之一的，劳动者可以解除劳动合同：(2)末及时 ...