认为，劳动者的合法权益受法律保护。职工因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。本案中，信昌公司诉称，人某派遣协议书约定飞龙公司应承担责任，信昌公司不 信昌公司工作的法律关系。飞龙公司作为用人某位，应当依据劳动法的有关规定及人某派遣协议的约定为劳动者办理工伤保险。飞龙公司未给张某办理工伤保险，张某在 ...

被告按照国家法律、法规的规定比例为原告向劳动社会保障部门交纳养老保险金和办理医疗保险。 原审认为，劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济 期限的书面劳动合同，并分别请求①依法判令被上诉人为上诉人补办1986年至今的社会保险，缴纳或返还社会保险费分别为：卞某某x元、李某某x元、艾某某 ...

、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人9968元；5、由被诉人承担仲裁费用。重庆市劳动争议仲裁委员会受理后，彭某某申请追加李某国为仲裁第三人。重庆市 注销重庆分公司时，其告诉员工去起诉总公司要工资。重庆分公司为拖欠工资的员工出具了证明。 一审法院认为，劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同， ...

，成立公司经营，经营销售盐酸，与原告单位销售了同样产品，并销售到同一单位，原告单位每月发给被告220元生活费并缴纳社会保险。在此情况下被告的行为是否违反了 被告也未为其他单位生产经营（或技术转让）同类产品。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款第二项之规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 ...

项目，之前被告在上海市未设立分支机构，在招聘置业顾问即原告时，要求其与公司深圳总部签订劳动合同，但原告以深圳太远、社会保险在深圳购买不方便及其要 证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。1、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同时，应当在与劳动者 ...

联圣公司《职工持股会章程》第七条规定：“公司职工股限于以下人员通过职工持股会购买：（一）公司发行股份时，在公司工作的并在劳动名册上列名的职工 本院提起诉讼。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；缴纳社会保险费的主体是 ...

条文，具体表述如下： 一、《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病 事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人 ...

管理制度和劳动纪律，对其申诉请求应当予以驳回。社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁和法院受理劳动争议案件的 应当在解某或终止劳动合同时出具解某或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系的转移手续。故原告请求法院确认原告不应为 ...

的《购买养老保险候选名单》复印件一份，拟证明南方公司尚未为邝某某购买社会保险； 3、2003年6月5日和2004年8月3日的广东省佛山市中医院《二维/脉冲 加班工资的依据，但其提交的《考勤登记卡》仅能反映劳动者进出用人单位的时间，并不能反映劳动者在用人单位具体的加班时间，也不能推翻《考勤登记表》所反映 ...

，张XX应聘至XX制品公司担任业务员，被XX制品公司派去贵州开展业务。为便于业务开展，XX制品公司计划在贵州成立湖南XX金属制品有限公司贵州分公司（以下 XX制品公司未给张XX购买各项社会保险。 原审法院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动 ...