生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付双倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、 未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草行业工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月 ...

生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付双倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、 未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草行业工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月 ...

生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付双倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、 未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草行业工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月 ...

生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1996年至今的双倍工资，并支付双倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、 未办理任何手续、不辞而别人员，按烟草行业工作年限，每年发给一个月现行工资作为安置费。（3）对请病假超过三个月者，按公司劳动管理制度一次性付给本人三个月 ...

，被告无需返还，工作期间被告费用及差旅费理应由原告支付，如借款一并处理，上述两项费用应折抵借款；进修期间工资实际为x元，而非2万元，该工资属于被告 规定分配到我院从事眼科工作至今，2001年7月，邓某因患过敏性支气管哮喘长期请病假，2003年4月，邓某称病情已得到控制，申请要求上班，我院为此恢复了邓 ...

共和国劳动法若干问题的意见》第七十四条，企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳 依照法律的规定向刘某某支付经济补偿金。刘某某的该项上诉请求有理，本院予以支持。 至于经济补偿的计算标准，刘某某认为应以其离职前的每月工资2500元为准，但 ...

诉讼请求不予支持。张某某因本次事故受伤，在治疗过程中休病假52天，按佛山市职工最低工资标准，其误工费为1196元（690元/30天×52天=1196元 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审案件受理费2007元、二审案件受理费2007元，合共 ...

1990年4月份，原告开始休病假，此后未在被告处工作。1990年4月原告向被告提交辞职书，被告未同意。被告向原告支付工资至1993年10月，1993 除名通知书，撤消对我的除名决定。并增加诉讼请求要求被告补发自除名以来的工资补缴养老保险金至今。 被上诉人答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予 ...

费用，被告无需返还，工作期间被告费用及差旅费理应由原告支付，如借款一并处理，上述两项费用应折抵借款；进修期间工资实际为（略）元，而非2万元，该工资 规定分配到我院从事眼科工作至今，2001年7月，邓某因患过敏性支气管哮喘长期请病假，2003年4月，邓某称病情已得到控制，申请要求上班，我院为此恢复了邓某 ...

花去门诊检查费260元，住院治疗费x.92元。刘某丙住院至伤残鉴定终结支付交通费1440元，住宿费440元。住院期间一级护理过程中由其亲友刘某芹（秦皇岛市华升物质经销处工作，月薪3000元，其单位证明请假护理病人，停发工资）和刘某升（北京京铁装卸有限公司秦皇岛车务段分公司工作，月薪3659元）护理 ...