正式员工缴纳四项社会保险（养老、医疗、失业、工伤）。所聘员工必须服从乙方的管理规定，对于不称职人员，乙方有权按《劳动法》有关规定处理。对于在前期 方案。根据方案发出解除劳动合同通知书，同时按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行 ...

保险费征缴暂行条例》的有关某定，基本养老保险费采用行政主管部门强制征缴和管理的办法，养老保险待遇则由社会保险部门审查支付。本案关某某认为自已符合购买养老保险 人在二审期间没有提供新的证据。 被上诉人答辩称：关某某的起诉已超过劳动争议申请仲裁的法定期限，其诉讼请求没有法律依据，因此，请求二审法院依法驳回 ...

社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，基本养老保险费采用行政主管部门强制征缴和管理的办法，养老保险待遇则由社会保险部门审查支付。本案李某某认为自已符合购买养老 人在二审期间没有提供新的证据。 被上诉人答辩称：李某某的起诉已超过劳动争议申请仲裁的法定期限，其诉讼请求没有法律依据，因此，请求二审法院依法驳回 ...

高营集团公司占70％。联营公司的财产属双方共有，任何某方不得私自处理。贷款的风险由各自承担所贷款额部分。该协议作为联营企业的企业章程。 把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，是国家“关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定”。按照河北省人民政府《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法 ...

拖欠生活费总额2倍的赔偿金，因该《办法》系劳动行政主管部门在处罚违纪的用人单位所适用的行政法规，而非劳动争议诉讼过程中适用的法律依据，故对陈 ，待岗劳动者有权获得基本生活保障；其是上海市青年科技发展公司的职工，亦应享受社会保险待遇。被上诉人上海市青年科技发展公司则不同意上诉人陈某某的上诉主张。 本院经 ...

，本院予以维持。综上原审判决依据鉴定结论认定工程款数额正确，并依据双方无争议的已付款数额认定华亭公司欠工程款数额为x.32元正确，本院予以维持。 关于 建筑和装饰工程综合基价计价办法》第九条的规定：“社会保险费是按社会保险费征缴条例及标准计提的费用，应当按时足额缴纳并纳入社会保险基金，不得减免和挪作 ...

上诉人佛山市高明华明房产开发有限公司(以下简称华明公司)因与被上诉人黎某某劳动关系争议一案，不服佛山市高明区人民法院(2005)明民一初字第X号民事判决，向 异议，认为该判决已认定其只拿了资质证书。 证据十二、佛山市高明区社会保险基金管理中心出具的社会保险费代征明细表一份，拟证明华明公司一直没有解聘 ...

《除名通告》，对黄某某作除名处理。因鸿利辉公司没有向黄某某支付非因工负伤医疗期间的待遇，黄某某向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求鸿利辉 普通药费均由企业行政方面或资方负担；贵重药费、住院的膳费及就医路费由本人负担。以及《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条关于劳动者享受社会保险和福利的 ...

劳动关系（包括事实劳动关系），人事关系的证明材料，对材料不完整的，社会保险行政部门应当以书面的形式一次性告知申请人补正全部材料，作出是否予以受理的决定。 合法，处理符合法律规定。一审驳回上诉人的诉讼请求，完全符合法律规定，应予维持。上诉人的上诉理由不成立，本院予以驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

的行政职责所在。上诉人通过评估、公开招标等合法程序，转让三家糖厂部分资产获得２５００万元人民币转让款，该２５００万元人民币全部优先用于支付拖欠职工工资、社会保险和 申报过该债权。因此，本案应当适用上述司法解释第２８条的有关规定来处理本案争议，原最高人民法院副院长李国光在公布上述司法解释新闻发布会上曾对 ...