保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险的职工如何参保和以后职工的养老问题，均应由国家相关政策调整。因此原告要求被告从2008年 形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来， ...

后，主动提出不干的，2009年1月19日马某某的证明足以说明这个问题，故河南国安建设集团有限公司不应支付解除劳动合同的经济补偿金1500元；在 十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在单位 ...

保险有关问题的通知》（湖南省人民政府办公厅2009年2月11日）的规定，由原告本人自愿提出书面参保补缴申请，按属地管理原则，经当地县级社会保险经办机构 抚慰金赔偿的数额为2000元；关于被告提出原告诉求已超过诉讼时效的问题，综合本案实际情况，本案并未超过诉讼时效。 综上所述，依照《中华人民共和国民事 ...

月20日解除劳动合同。但原告在工作期间，被告一直没有给原告办理和缴纳社会保险。2007年10月9日，原告向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会提出申诉，2008 抗辩主张，证据不足，本院不予采信。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解释》第一条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十 ...

原名为某国网通（集团）有限公司延津分公司。就社会保险费用的缴纳及工资问题赵某于2008年9月份申请劳动仲裁，延津县劳动争议仲裁委员会作出延劳仲裁字（2008）第X号裁决书，裁决原告为被告缴纳自1997年至2004年的社会保险及支付2008年5、6月份最低工资差额300元。原告联合网络通信公司延津 ...

陈某提出因经营方式调整要求解除劳动合同，陈某则提出补偿要求及社会保险缴纳、加班费等问题，并于12月19日扣留单位款项x元作为保证金(后于2008年5 ，支付2倍的经济补偿金x元，补办1999年4月至2004年5月的社会保险。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年3月31日做出长劳仲(2008)X号裁决书 ...

暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条及《社会 法规规定，符合当时国家相关政策，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十九条的规定，可以作为人民法院审理本案 ...

向本院提交了“民政部办公厅对卓长江烈士的《革命烈士证明书》及一次性抚恤金如何发放问题的复函”书证一份。该书证载明：颁布单位：民政部办公厅，颁布日期1995 劳动者应享受的社会保险待遇范畴。劳动部于1993年9月23日以（1993）X号通知印发了《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释，该解释 ...

范围，故本院对其该项主张不予支持。关于诚信公司主张不应补办社会保险的问题，因为职工购买社会保险系用人单位的法定义务，故原判处理正确，本院对诚信公司的 建筑工程咨询有限公司为原告补办2005年10月8日至2006年10月7日的社会保险（包括失业保险、医疗保险、工伤保险、养老保险）； 二、撤销昆明市盘龙 ...

属于劳动争议案件，劳动者可以向劳动行政主管部门申请解决。对于用人单位整体没有参加社会保险统筹的，仍然属于劳动关系双方在履行劳动合同关系中发生的劳动争议，但 受理。 关于申办退休的问题。劳动者基于退休而与用人单位发生的纠纷当如何处理当分别不同情形而酌处：其一、劳动者与参加了社会保险统筹的用人单位之间因 ...