从业人员工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一至四级，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）按月发给伤残抚恤金，标准为本人伤残前十二个月平均 、根据劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第２７条之规定，本人自愿一次性领取伤残抚恤金的，可以一次性计发。３、上诉人经省劳动能力鉴定办公室复查，确定为享受 ...
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王慎堂单方委托作出，且该司法鉴定意见书出具的辅助器具费用标准和更换年限超出了湖北省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准，故对其相关鉴定结论本院不予采信。二、因 上，王慎堂所受伤为工伤，且其工伤致残等级为三级。按《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ...
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工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月 ...
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劳动用工关系存在；现原告因工伤无法继续工作而退出工作岗位，应视为与被告邵阳县樟木冲煤矿解除了劳动关系；原告在工作过程中身患职业病，属于工伤，且构成肆级伤残 五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...
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25日原、被告双方签订了劳动合同书，在保险福利事项中约定“乙方(原告)因公负伤或患职业病，患病或非因公负伤和在职期间因公、非因公死亡的待遇按国家和地方 保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月 ...
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劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内， 补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》 第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的 ...
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》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个 的问题，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...
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。 《工伤保险条例》第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差 30%。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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款第（三）项劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（三）因工伤残或者患职业病。 《工伤保险条例》第二条第二款中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体 待遇。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12 ...
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应支付方某1至5倍赔偿金x.55元。 第某组证据：1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准，说明两级并列应升一级；2、病史诊断证明二份；3 由用人单位补足差额”，第某十一条规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...
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