月3日作出（2006）扶民初字第X号民事判决，原审被告吉林省扶余化工有限责任公司不服，向本院提起上诉。本院于2006年12月1日作出了（2006）松民 鉴定结论有异议，但庭审中其明确表示不申请重新鉴定。 5、扶余县化工有限公司企业规章制度一份。用以证实企业有明确规定，不上班不给开工资。 6、2005年 ...

彦，紫微星律师事务所北京分所律师。 原告李某某与被告第一创业证券有限责任公司北京月坛南街证券营业部（以下简称营业部）证券托管合同纠纷一案，本院受理后， 作为投资参考，甲方应自行承担据此进行投资所产生的风险。本协议签署后，若有关法律法规、规章制度及行业规章修订，相关内容及条款按新修订的法律法规、规章制度 ...

男，X年X月X日生，汉族。 被上诉人（原审被告）吉林省扶余化工有限责任公司。 法定代表人常某某，董事长。 委托代理人阮某某，副总经理。 委托代理人李炳欣， 结论有异议，但庭审中其明确表示不申请重新鉴定。 5、扶余县化工有限公司企业规章制度一份。用以证实企业有明确规定，不上班不给开工资。 6、2005年 ...

制作的问话笔录，证明货车不能载人，且司机上岗前在成展公司进行过培训；证据3、成展公司规章制度，证明车辆不需要别人帮忙，原告自行上车，应后果自负。 原告和 认定：“铁某驾驶机动车上路行驶时，没有与同车道前车保持安全车距，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第四十三条之规定，是事故发生的直接原因。 ...

处理解除了双方的劳动合同。原告认为，原告与被告解除劳动关系合法，且符合公司的规章制度，故要求不同意支付被告违法解除劳动合同赔偿金人民币x元（以下币种均为 内容如下，被告于2009年至今，多次旷工、早退，累计超过5天，严重违反了公司规章制度，故于2009年10月19日起解除劳动合同。审理中原告讲明，“ ...

家宾馆、酒搂指定用品。2005年元月，因乖仔生活用纸深受消费者喜爱，乖仔公司获得广西消费者协会颁发的《荣誉证书》，特定为广西消费者协会推荐2005年度消费者信得过商品。 和负责李其安切实履行主合同的各项条款，当李其安违反合同或乖仔公司的规章制度造成乖仔公司经济损失，且李其安拒绝履行合同时，王某愿意承担 ...

秘密内容并不相同或者实质相同。 上述事实有四方联公司提交的《员工保密守则》等规章制度，王某、庞某和宇人正印公司提交的相应报刊杂志及当事人陈述等证据在案 广，与禁止侵犯技术秘密并不等同，无论双方是否约定竞业禁止义务，义务人均不得违反《反某正当竞争法》所规定的禁止侵犯技术秘密的法定义务，鉴于四方联公司提出 ...

的同类业务，其给客户的承诺是“水晶石的品质，一半的价格”。贺某在我公司任职期间违反公司制度，利用其掌握的价格体系、客户信息等方式欺骗拉拢我公司的客户 水晶石公司的业务，更谈不上以水晶石公司的名义接洽客户。我从未违反过水晶石公司的规章制度。我在职期间开办公司，未违反任何法律规定。我不需要承担离职竞业禁止 ...

分配、职工、工会组织、合营期限和期满财产处理、规章制度、附则等作了约定。1993年6月20日，龙门公司向龙门县外经委递交了《关于合资经营改造、更新“ ，各方当事人意思表示一致。该合同也依法获得了审批机构的批准，合同的内容没有违反中华人民共和国内地法律的强制性规定，因此，本案《合资合同》自审批机关批准之 ...