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一经查实,乙方有权按累计已发放补贴金额两倍要求甲方对乙方进行赔偿,且乙方不放弃通过其他合法途径追究甲方法律责任权利。乙方应于2008年6月10日前与 终止固定期限劳动合同。”第四十四条第一款规定劳动合同期满劳动合同终止。因此,根据立法本意,经济补偿性质应该是国家要求用人单位解除或终止劳动 ...
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x元,该款是直接通过劳动监察大队分发给农民工,被告并没有经手该款。原告在2007年4月18日向法院起诉,要求与被告解除合同,并要求被告返还原告 新校区X号教学楼工程发包给不具备相应资质条件被告,违反法律强制性规定,双方签订工程劳务承包合同属无效合同,根据国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资 ...
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承包金某民币1,900元。 原告对被告反诉认为被告所称尚应收取费用均属不合理费用,特别是滞纳金某收取违反法律规定,故不应收取,原告已交清了 约定开始履行协议。2008年11月26日原告提出解除劳动合同和经营承包合同,被告同意原告要求,故双方解除劳动及承包关系,但双方未对相关费用进行结算。故 ...
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预期利润,如查理公司未按合同规定支付预期利润,则先锋公司有权单方面终止合同并要求赔偿损失,查理公司无权处置先锋公司财产,否则先锋公司有权解除协议,协议有效期为5年。 华、赵惠玲、赵玉林、翟保升从2004年9月30日止,与原公司劳动合同终止,所有经济与债务一笔结清;关于第4项支出侯富海3笔经济补偿金x ...
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号 原告:彭某,男,X年X月X日出生,汉族,大庆市铁人中学职工(已有偿解除劳动合同),住(略)-X号楼X单元X室。 委托代理人:赵某,男,X年 商品房某售许可证情况下,即开工建设,并对外预售房某,违反了有关法律规定,双方签订商服楼预售合同无效。被告应返还原告购房某,并应按同期银行贷款利率支付利息, ...
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根据我国《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍工资,故现柳 条之规定,应当认定河南某基物业有限公司与柳某已经签订了无固定期限劳动合同,该公司无故随意解除劳动关系,应当支付柳某双倍工资。请求判令河南某基物业有限公司支付 ...
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签订合同与我公司无关。王某原是我公司职工,2007年12月份向我公司提出辞职,并办理了解除劳动合同手续,自此王某已与我公司没有任何关系。同时 ,其厂房顶棚倒塌也可能是因为土建工程倒塌所致。4、一审判决认定上诉人承担民事责任方式违反法律规定。2008年3月4日王某与容器厂签订厂棚加工安装合同合同 ...
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主持调解,双方当事人自愿达成如下协议: 一、被告x向原某x支付侵犯商某专用权赔偿款及合理开支共计x元(该款已付清); 二、被告x停止销售假冒原某 技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同,但被以各种理由推诿。 x在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品现场应用案例照片,后将所拍照片著作权 ...
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以张某多次不履行合作协议约定义务为由,向一审法院提起诉讼,主张根据事实和有效合同约定,张某应给付欠王某车辆、电脑款36万元,2008年3月13日前 张某签订《通营驾校合作协议书》性质为合作而不是转让,系缔约双方当事人真实意思表示,没有违反法律、行政法规强制性规定,应认定为合法有效。根据查明 ...
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问题,双方商定,不再根据合作合同规定及有关约定对本补充合同签订前已经发生违约行为予以追究,也不再追究相应损失赔偿责任。 三、鉴于郑州市市政局 违约行为不构成根本违约,承包合同仍有继续履行基础,故管理处要求解除承包合同诉讼请求,本院不予支持。管理处诉请世纪公园公司偿还拖欠承包金、工资性承 ...
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