的规定》第一条的规定，已经超过了法定的举证期限，本院不予采纳。《公安机关办理劳动教养案件规定》规定，公安机关办案部门对刑事案件、治安案件调查完毕后， 》第一条的规定，应视为被告没有相应的证据，程序违法。 综上所述，被告作出的第X号劳教决定书程序违法，适用法律、法规错误，应予撤销。对于原告的诉讼请求， ...

，适用法律正确，请求予以维持，驳回原告的诉讼请求。 被告在庭审过程中出示下列作出劳动教养决定的程序性文书： 1、接受刑事案件登记表一份； 2、立案决定书一份 教养试行办法》第13条是有关劳动教养期限的规定，而不是劳动教养适用对象依据的规定。因此，被告依据上述两项规定对原告作出劳动教养决定属适用法律错误 ...

2009年6月18日立案受理后，分别向原、被告送达了受理通知书、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书。本院依法组成合议庭，于2009年8月4日在 。 二、驳回原告的其它诉讼请求。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定加倍支付迟延履行 ...

内对原告的申请作出了答复；5、送达文书的签字登记表，证明被告向原告作出的《回复》已向原告送达；6、郑客管处［2007］X号文件，即《关于进一步明确 第（三）项、第（七）项，证明市客运管理处作为出租汽车行业主管部门，根据条例的规定可以出台服务标准和制度。《郑州市客运出租汽车管理条例》第八条第三款、第十条 ...

内对原告的申请作出了答复；5、送达文书的签字登记表，证明被告向原告作出的《回复》已向原告送达；6、郑客管处［2007］X号文件，即《关于进一步明确 第（三）项、第（七）项，证明市客运管理处作为出租汽车行业主管部门，根据条例的规定可以出台服务标准和制度。《郑州市客运出租汽车管理条例》第八条第三款、第十条 ...

内对原告的申请作出了答复；5、送达文书的签字登记表，证明被告向原告作出的《回复》已向原告送达；6、郑客管处［2007］X号文件，即《关于进一步明确 第（三）项、第（七）项，证明市客运管理处作为出租汽车行业主管部门，根据条例的规定可以出台服务标准和制度。《郑州市客运出租汽车管理条例》第八条第三款、第十条 ...

内对原告的申请作出了答复；5、送达文书的签字登记表，证明被告向原告作出的《回复》已向原告送达；6、郑客管处［2007］X号文件，即《关于进一步明确 第（三）项、第（七）项，证明市客运管理处作为出租汽车行业主管部门，根据条例的规定可以出台服务标准和制度。《郑州市客运出租汽车管理条例》第八条第三款、第十条 ...

内对原告的申请作出了答复；5、送达文书的签字登记表，证明被告向原告作出的《回复》已向原告送达；6、郑客管处［2007］X号文件，即《关于进一步明确 第（三）项、第（七）项，证明市客运管理处作为出租汽车行业主管部门，根据条例的规定可以出台服务标准和制度。《郑州市客运出租汽车管理条例》第八条第三款、第十条 ...

内对原告的申请作出了答复；5、送达文书的签字登记表，证明被告向原告作出的《回复》已向原告送达；6、郑客管处［2007］X号文件，即《关于进一步明确 第（三）项、第（七）项，证明市客运管理处作为出租汽车行业主管部门，根据条例的规定可以出台服务标准和制度。《郑州市客运出租汽车管理条例》第八条第三款、第十条 ...

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