身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效为一年，期间自身体受到伤害之日起算。原告于2008年8月18日受伤，而原告于2010年1月18日才向法院起诉要求我们承担 。 本院认为，原告郭某甲受二被告雇佣从事楼体粉刷工作，因安全措施不当受伤，二被告作为雇主与原告形成劳务关系，现雇员在从事雇佣活动中受伤，二被告理应承担 ...

实际所有人，是车辆的运行支配者和运行利益的归属者，应承担该车致他人损害的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因 赔偿诉讼，诉讼标的额总计超过100万元，且部分受到伤害的赔偿权利人仍有可能对后续治疗费、伤残赔偿等费用再行提起诉讼，而平安财险广西分公司应承担的交强险赔偿责任 ...

机关出具《担保书》，承诺其保证配合公安机关，做到随叫随到，同时做好交通事故善后处理工作；涉及赔偿费用，严格按照国家有关事故处理规定，由其负责支付。审理中， 他人人身、财产的，应当承担民事责任。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿受害方医疗费等相应损失。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担民事责任。 ...

平均工资为x元／全年。 原审法院认为：公民对他人人身造成伤害的，应当承担民事赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担民事赔偿责任。机动车与 。（2）即使二受害人在城镇居住，年龄都以近七十高龄，在县城并没有工作及收入。只有经常居住地和主要收入来源地均为城市X村居民才可以按照城镇居民的相关 ...

过程中经本院多次主持调解，但终因双方争执较大，致案件调解不能成立。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告刘某甲受被告刘某乙的雇佣从事雇佣活动，并且在雇佣活动中遭受人身伤害，被告刘某乙作为雇主应当承担赔偿责任，对原告刘某甲要求被告 ...

白某丁在受申诉人雇佣工作期间死亡，基本事实清楚，应予认定，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条，雇员在从事雇佣活动中遭受 原审认定被申诉人胡某某之夫白某丁在受申诉人雇佣工作期间，非因自己的故意和重大过失而死亡，理应得到赔偿。申诉人未给白某丁参加工伤保险，也未提出 ...

称，2009年10月，原告到被告承包的天瑞集团郑州水泥有限公司装车队干活，具体工作是往运输车上装水泥，工资由被告支付。2010年3月原告在干活时被传送带上 与3月10日受伤后的治疗具有关联性，本院予以认定，被告对原告在从事雇佣活动中受到的人身伤害，应当承担赔偿责任；但原告在劳动中安全意识不强，也应承担 ...

院某某又将该工程转包给没有相应资质的被告韦某某。依据相关法律规定，雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，本案被告韦某某是实际承包人，应承担赔偿 费50元。原告张某某应认识到在施工中存在危险性，而没有尽到安全注意义务，对自己所遭受的伤害应承担相应的过错责任，其应对自己的上述损失承担30%的 ...

分公司及被告张某丁承担民事赔偿责任。原审法院认为：公民享有生命权，造成公民身体伤害的，应当赔偿其医疗费等费用，造成死亡的，应当支付丧葬费、死者生前扶养的人 对此予以认定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员 ...

由于张某乙系在工作期间履行职务时肇事，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款“雇员在从事雇佣活动中致人损害的 有责任提供证据”、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用；造成死亡的 ...