有限公司应于判决书发生法律效力之日起十日内支付被告冯某某一次性伤残就业补助金x元及一次性工伤医疗补助金6612元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；五、原告 问题的解释》第二十六条的规定，残疾辅助器具按照普通适用器具的合理费用标准计算，故一审混淆了牙齿种植固定修复与安装假牙这两种牙齿康复手术，裁决 ...

待遇的请求不予支持，对曾某某提出应按照成都市职工月平均工资收入1219元为标准计算工伤待遇的抗辩理由，依法予以采纳。由于曾某某要求与天味食品公司解除 天味食品有限公司于本判决生效之日起十日内支付曾某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、档案查询费、 ...

。双方在诉讼中对解除劳动合同关系无异议，本院予以确认。双方对张某某的工资标准发生争议，在举证期限内，永州路桥公司对张某某的工资未提交证据予以证实， 待遇为：停工留薪期待遇（略）元、一次性伤残补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金（略）.20元、一次性伤残就业补助金（略）元、住院期间伙食补助费579.60 ...

支付受伤至评残前的工资4222.3元，一次性伤残补助金8280元，一次性伤残就业某助金（略）元，一次性工伤医疗补助金3312元，合计（略）.3元。双方 时应向劳动者提供一份其本人的工资清。”的规定，被上诉人应对上诉人的工资标准和支付数额负有举证责任。被上诉人负有举证责任却故意不举证，这样就应由被上诉人 ...

因原告未能提供其妻子的收入情况，故护理费应参照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》中农村居民人均纯收入4054.58元/年计算，39天的护理费为433元。另 生效之日起十日内，支付原告张贵江一次性伤残补助金（略）元、一次性就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金8730元、停工留薪期工资（略）元 ...

享受相应的伤残待遇。况且，被告申请劳动仲裁时已申请原告支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，本意即是被告本人提出了解除劳动合同，双方工伤保险关系 未向仲裁委员会申请调解，仲裁委员会不应受理被上诉人的申请的主张，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。被上诉人在一审期间要求有关的仲裁费用由上诉人承担 ...

护，被告喻某未能提供护理人的身份和工资收入情况，应参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》城镇居民人均可支配收入每天34.39元 （略）元(2000元×8个月)，一次性伤残就业补助金（略）元(2000元×8个月)，一次性工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告华典公司主张 ...

仲裁裁决书，裁决原告支付被告工伤保险待遇x.5元，其中一次性伤残补助金x元、一次性医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、停工留薪期待遇6180元、住院期间伙食 工种员工的工资情况。原告提供的证据不能证明被告的受伤前的工资标准和社保缴费标准，且其主张的被告工资600元/月低于重庆市X镇经济单位上年度职工 ...

2011年3月5日起诉至登封市人民法院，请求依法判决原告不支付被告一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金等费用x元；原、被告应继续履行签订的劳动合同。 在岗职工平均工资为x元。河南省财政厅豫财办[2007]X号文件规定省内出差伙食补助标准为每人每天30元。《郑州市工伤职工停工留薪期鉴定办法》规定，被告 ...

何某共同支付原告剩余医疗费、停工期间的工资（即误某）、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、住院伙食补助费、交某、鉴定费合计人民币x元及精神损害赔偿金， ，应以原告所提供的医疗费收据上记载的136元为准。对于伤残赔偿金和精神抚慰金的计算依据、标准一节，因原告系农村户口且其工作地点在三会厂村X ...