，公诉机关指控张某某积极参加该组织也不事实，张某某在参与的具体犯罪活动中均系从犯，且与组织无关，至于2001年与广德新杭工业园签订的工程合同属正当的经济活动。 认为向公安人员行贿中，夏某甲只送过手表，且不是赌场股东，也未指使其他人向公安干警送钱送物，且四名干警是否收受了钱、物无法确认，此辩护意见不能 ...

公司里面什么属于保密技术。答辩人离开原告单位时，原告根本没有提及与本人签订技术保密协议。不饱和聚酯树脂的制造技术并不复杂，答辩人通过公开途径以及本身掌握的技能 人于1997年6月上旬提前解除了与原告单位的劳动合同。请求驳回原告的诉讼请求。 被告美德公司辩称，不饱和聚酯树脂的制造技术属公知技术。答辩人不 ...

某乙实际并未出资，不是通惠电站股东，请求驳回杜某乙诉讼请求。 一审法院审理认为，本案双方当事人争议的焦点：1、通惠电站改制时量化给职某的配股是否归职某所有。 甲组织召开了职某代表大会，称解除了杜某乙等13人的劳动合同，收回他们的量化股。赵某良证实：其是通惠电站职某，电站规定连续旷工十五天，累计旷工一个 ...

，但未提供证据证明已与金某解除了劳动合同，因此，金某仍具有通惠电站的职某身份，仍然享有职某量化配股的权利。2、金某是否将出资股转让给了杜某某。一审认为 。杜某某组织召开了职某代表大会，称解除了金某等13人的劳动合同，收回他们的量化股。赵某良证实：其是通惠电站职某，电站规定连续旷工十五天，累计旷工一个月 ...

，但未提供证据证明已与刘某解除了劳动合同，因此，刘某仍具有通惠电站的职某身份，仍然享有职某量化配股的权利。2、刘某是否将出资股转让给了杜某某。一审认为 。杜某某组织召开了职某代表大会，称解除了刘某等13人的劳动合同，收回他们的量化股。赵某良证实：其是通惠电站职某，电站规定连续旷工十五天，累计旷工一个月 ...

未提供证据证明已与杜某乙解除了劳动合同，因此，杜某乙仍具有通惠电站的职某身份，仍然享有职某量化配股的权利。2、杜某乙是否将出资股转让给了杜某甲。一审 杜某甲组织召开了职某代表大会，称解除了杜某乙等13人的劳动合同，收回他们的量化股。赵某良证实：其是通惠电站职某，电站规定连续旷工十五天，累计旷工一个月就 ...

电站的职工代表大会决定解除了与胡某的劳动关系，并收回胡某享有的量化配股的分红权。双方是否仍存在劳动关系应由劳动仲裁程序来确定，而不应由法院来直接确定。即使 杜某某组织召开了职工代表大会，称解除了胡某等13人的劳动合同，收回他们的量化股。赵某良证实：其是通惠电站职工，电站规定连续旷工十五天，累计旷工一个 ...

某实际并未出资，不是通惠电站股东，请求驳回叶某诉讼请求。 一审法院审理认为，本案双方当事人争议的焦点：1、通惠电站改制时量化给职工的配股是否归职工所有。叶 杜某某组织召开了职工代表大会，称解除了叶某等13人的劳动合同，收回他们的量化股。赵某良证实：其是通惠电站职工，电站规定连续旷工十五天，累计旷工一个 ...

四十条规定提前三十日以书面形式通知被告本人或者额外支付其一个月工资后解除劳动合同，故原告将被告对工作岗位表示异议、等待公司答复不上班行为按旷工处理欠妥，其 解除与被告的劳动合同违反法律规定。 根据《辽宁省工资支付规定》第三十六条规定，用人单位解除劳动关系的决定被人民法院依法裁决撤销或者判决无效的，应当 ...

月25日中国国际经济贸易仲裁委员会作出不予受理的答复。综上，被告未经授权擅自以公司名义对外签订劳动合同，且事后公司拒不追认导致原告经济损失，被告应依法承担赔偿 ，本院依法予以确某。 原、被告双方对本案被告主体是否适格有争议，本院分析、认定如下： 被告主张其不是适格被告，原告应以福藤公司为被告提起诉讼， ...