通知书后，认为任某某冒用她人身份上班，会影响双方的劳动关系，原告就此向新郑市劳动仲裁委员会提出申诉，经新郑市劳动仲裁委员会裁决：任某某与原告形成事实 超）；34、河南省工伤认定调查笔录（吴留锋）；35、河南省工伤认定申请受理通知书；36、河南省工伤认定协助调查通知书；37、河南省工伤认定协助调查通知书 ...

原告曾就此事与公司理论无果，遂向石门县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以此种情形不属劳动争议为由，对原告的申请不予受理。 原告是公司上常白班的中层 ，为乙方及时向劳动保险部门缴纳基本养老保险和工伤保险、医疗保险，乙方承担保险的个人部分；本合同期限届满，即行终止；本合同经双方协商一致，可以解除等。 ...

；三、支付解除劳动合同的经济补偿金和代通知金9848元及额外经济补偿金4924元；四、补缴申诉人入职以来社会保险；五、被诉人承担本案仲裁费用。 被诉人辩称 月2004年3月的社会保险，具体缴纳项目和缴交比例由社会保险管理机构核定，个人应缴费用由申诉人承担，用人单位应缴费用由被诉人承担； 五、驳回申诉人 ...

申请，未经申请人全体股东讨论同意，只是A先生的个人行为，并声明A先生的仲裁申请，申请人对此不承担民事责任。 最近我们通过调查，收到××集团有限公司提供的申请人 约束力。仲裁费除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国技术 ...

一次性补偿1000元”。被上诉人于2005年10月14日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决佛山市顺德区X街高黎社区居民委员会于2005年9 每月1000元发放了被上诉人2005年7月至9月的工资。被上诉人收到《解除劳动合同通知书》后，已没有在高黎资产管理办公室工作。另查，2001年 ...

申请，未经申请人全体股东讨论同意，只是A先生的个人行为，并声明A先生的仲裁申请，申请人对此不承担民事责任。 最近我们通过调查，收到××集团有限公司提供的申请人 约束力。仲裁费除另有规定外，由败诉一方承担。 管理合约还就会计制度、劳动管理等事宜作出了规定。 （三）管理合约的效力 根据《中华人民共和国技术 ...

责任金；聘用期限一年；扣下的责任金，年终和合同期满进行考核，视个人表现、工作业绩，结合公司效益，由公司总结，最后由董事会做出补发或扣除决定。 元。1999年5月25日，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，经仲裁委员会以海劳仲裁字(1999)第X号仲裁裁决书作出裁决后，上诉人不服，向法院起诉 ...

龚某失业至今。2004年7月，因办理“两不管'人员的养老保险，劳动和社会保障局要求查验个人档案。龚某在查找自己档案时发现自己档案还在朝阳棉织厂， 依法改判，判令被上诉人承担诉讼费用。理由是一审法院认定事实错误，上诉人申请劳动仲裁的时间没有超过法定的20年。被上诉人辩称，原判正确，应当维持。 双方当事人 ...

没有事实和法律依据。原审法院对此请求不予支持并无不当，本院予以维持。戴某在合同期内以个人不适应公司发展为由主动提出辞职，不符合《中华人民共和国劳动 公司并非必须参加本案诉讼的当事人。戴某与湖南某某公司之间的争议可另行申请劳动仲裁。原审法院未追加湖南某某公司为本案当事人不违反法律规定。 综上所述，原审 ...

，亦未支付带薪年休假加班工资。同年9月7日，谢某向市仲裁委申请劳动仲裁，请求裁决恒星公司、新立恒星公司、内配厂：1、为谢某补缴 时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴 ...