3份《协议》，协议约定了原告的工作内容、报酬、原告要服从被告的分配和管理、遵守被告的各项规章制度及为原告提供工作设备和劳动工具等内容。从双方 单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。因此，原、 ...

3、2008年2月1日潘某某和洛阳市老城区建设局签定的老城区区管市政设施工作承包协议约定，承包期为一年，承包费每年x元，按季支付。2009年1月31日该协议 合同第三条明确约定“如需加班，必须服从。加班费用按本人月工资标准计算，也可与请假天数相抵。”按此规定，若潘某某被安排加班得经市政科领导批准，并按 ...

补偿金；支付违法解除劳动合同经济赔偿金2,521.20元;支付违约金104,406.20元。 原告为证明其诉称，向本院提供了如下证据材料： 1、裁决书、特快专递邮件收据 在休息日、法定休假日工作的，应依法安排原告补休或支付相应工资报酬；原告应认真参加被告组织的各项必要的教育培训，服从被告的领导、管理、 ...

的批件，也没有提交该决定已向被告送达的相关某据，也没有另行为被告关某某安排工作。1999年3月10日被告关某某在县检察院及农行有关某员的 合同，聘用单位虽是宁陵农行，但因被告信用联社是宁陵农行管理的内设机构，信用社应服从宁陵农行的决定。1996年10月份之后，信用联社的主管部门由宁陵农行变更为县政府 ...

高于仲裁裁决的金额，而徐某某未对该项仲裁裁决提起诉讼，视为服从，因此，某公司应支付的金额为14,181.82元。 关于2008年1月1日至2008年6月16 。根据法律规定，用人单位与职工终结劳动关系时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假 ...

补偿金；支付违法解除劳动合同经济赔偿金2,521.20元;支付违约金104,406.20元。 原告为证明其诉称，向本院提供了如下证据材料： 1、裁决书、特快专递邮件收据 在休息日、法定休假日工作的，应依法安排原告补休或支付相应工资报酬；原告应认真参加被告组织的各项必要的教育培训，服从被告的领导、管理、 ...

审批手续；乙方保证演出队伍、服装、演出道具按时到达演出场地，保证演出质量服从甲方演出场次安排、按时进场演出，乙方应承担演出队伍、服装、道具未按时到达演出场地造成的 票务系统中的实际销售额的10%向圣艺昊天公司收取代理费。演出结束后7个工作日内双方结清所有票款；中演公司的代理费在结算时由中演公司从票款中 ...

有一百多人，资产有二百万元左右。每天公司能收入两万多元。对不服从管理的乘客，由吴某平安排处理，由他和对方交涉。我听说公司的稽查人员田某拦过一辆 人在车队成立、运行过程某没有任何决策、领导、组织、指挥作用，只服从他人的管理、指挥，做一些本分工作。只在车队管理账本，上诉人未参与收购车辆、打架、阻截车辆的事 ...

6月至9月期间，巧意坊公司未按照合同约定为蕉叶公司提供服务项目，未收到巧意坊公司的反馈信息从而安排市场推广工作，亦未收到过巧意坊公司提交的季度及年度 的上诉请求。上诉请求：撤销原审法院判决，驳回巧意坊公司的诉讼请求。 巧意坊公司服从原审法院判决。其针对蕉叶公司的上诉理由答辩称：巧意坊公司已经依约向蕉叶 ...

被告在签订本合同时对其工作的安排，并按被告要求完成工作任务；被告根据工作需要，可以在合同期限内调换原告的工种或岗位，原告应予服从；原告的工作 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费十元，由上诉人谢某某负担。 本判决为终审判决。 审判长陈震 审判员范亚玲 审判员张晔 二○○九年八月十六日 书记员（代） ...