年9月。 2007年10月，焦某某达到退休年龄，在巩义市社会保险事业管理局办理退休手续时，由于1998年10月以后的各项社会保险金未缴纳，焦某某向巩义市社会保险 审判程序有瑕疵、生活费和医疗费、分红款是其享有的合法权利、单位应退还其工资卡、其连年信访不超时效为由向本院提起上诉，请求法院撤销原判，依法 ...

5月、6月及同年7月的上海市X镇社会保险。 被告上海某水产市场经营管理有限公司未作答辩。 经审理查明，原告原系被告单位保安员。在工作期间，原告曾向 真如公益服务社、普陀公益服务总社、帮帮普惠公益服务社及普陀后勤保障服务社为原告办理了招退工手续。 以上事实，有原告陈述、保安服装押金收据、仲裁决定书及本院 ...

以现金形式发放原告工资。2009年6月25日，被告辞退原告，并要求原告办理工作移交手续。2009年7月1日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会 工资6000元。根据原告在被告处的工作年限，被告应支付原告违法解除劳动关系赔偿金x元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2008年9月 ...

、撤销被申请人对申请人作出的终止劳动合同。二、被申请人为申请人办理续保手续并承担单位缴费部分，申请人承担个人缴费部分(具体金额以武陟县社会保险经办机构核定为准)。 年已下发文件终止与五被告劳动合同。原、被告已不存在劳动关系。五被告申诉请求没有事实和法律依据，本院不予支持。故依照《中华人民共和国劳动法》 ...

，并由王某乙于诉讼中将该笔款项归还锋利公司。 原审法院委托上海市闵行区社会保险事业管理中心对锋利公司应为王某乙缴纳的1997年2月至1999年12月的社会 其不为王某乙缴纳社会保险费的请求，既缺乏事实依据，亦不符合法律规定，锋利公司的上诉理由不能成立，其上诉请求，本院不予支持。 依照《中华人民共和国 ...

适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。 振源公司在二审提交新乡市牧野区社会保险事业管理局出具的《证明》两份，以证明振源公司与新乡市滨河振动机械一厂是两 证据，故振源公司对欠付的工资数额所提异议不能成立，本院不予支持。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者都应承担的法定义务，新乡市滨河振动机械一 ...

签字。据此，12月12日被告为原告办理了职工社会保险停保手续，12月21日被告将原告人事档案转移至焦作市社会保险事业管理局。原告于2007年向焦作市劳动争议 被告协商一致解除劳动合同的行为，原告不能证明被告存在胁迫或欺诈等情形，该行为具有法律效力，原告要求撤销该解除劳动合同通知书，缺乏依据，不予支持。 ...

，原告和被告之间不存在劳动关系，被告已和焦作市博瑞克液压机械有限公司形成了事实劳动关系。针对被告连续旷工15天以上的违纪事实，原告协助用人单位的第三人对 人给被告交纳了2007年2月7日前的保险费用，并将被告等人的档案交给焦作市社会保险事业管理局。 被告李某某对原告提交的证据质证后认为：对证据（1）、 ...

免除原告李某的举证责任，原告李某以此而拒绝当庭举证、质证没有法律依据。如果原告基于自己的错误认识坚持不举证，对不利后果自负。经法庭再三释明，原告李某在两次开庭 份；（5）洛阳市社会保险事业局《证明》1份，上述（3）（4）（5）拟证明被告在解除劳动合同后，按规定在失业保险机构为原告李某办理了备案手续；（ ...

年x月xx日xx区社会保险事业管理中心出具的证明材料，以证明20xx年x月至20xx年x月无缴费记录，自19xx年x月起被告的社保费缴纳单位均是广电集团的 真实性不予确认，表示该退工证明原告没有收到。上海x公司有无为原告办理退工手续原告不清楚。即使办理了退工，也是关联企业为了履行内部手续而开具。 2、 ...