标志等。 第二组(编号②)，慈公交再认字(2009)第x号道路交通事故认定书复印件1份，用以证明肇事双方的责任划分。 第三组(编号③)，2009年3月16日， 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任 ...

规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任 万吉汽售公司仅是肇事车辆的销售商，根据最高人民法院《关于购买人使用分期付款购买的车辆从事运输因交通事故造成他人财产损失保留车辆所有权的出卖方不应承担民事责任 ...

义务，保险公司不负赔偿责任，根据与琳慧公司的保险合同，我公司承担的是琳慧公司应承担的赔偿责任。根据事故认定，肇事车辆的驾驶人肇事后弃车逃逸，根据保险条款 询问，本案被告未提供证据证明其就车辆实际所有人的情况向琳慧公司进行了询问，琳慧公司在被告询问时故意或过失不履行如实告知义务，故对被告该主张不予支持。 ...

，X年X月X日出生，汉族，初中文化，无职业，住（略）。因涉嫌交通肇事，于2003年11月14日被前郭县公安局行政拘留15日。2009年1月16日 。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，车主鞠xx与 ...

被告人连某某驾驶肇事车辆豫x(套牌)重型货车系王某甲、王某乙二人共同所有。 原判认定上述事实的证据有,被告人连某某的供述，证人证言，交通事故现场勘查 人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连某赔偿责任”的规定，原审法院依法作出的判决合理合法，故二上诉人的此项 ...

签订了“小学生安全教育责任书”且确有“如有违反，造成伤害的由学生自己负责”、“学生之间违纪造成伤害由肇事方负责，并承担一切费用”等规定。 本院认为，《中华 组织。 第三条…… 二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应 ...

对全身进行了多项检查，这些检查与交通事故没有直接因果关系，被告不应负担这些费用；被告垫钱让原告住院，原告却提前出院，故意骗取误工费、营养费等，被告 综上所述，请法院以事实为依据，以法律为准绳，合理合法地进行判决。 被告人保公司郑州市分公司辩称，本次交通事故的肇事车辆不在本公司投保，应驳回原告对本公司的 ...

的问题，本案中，被告喻某杰系肇事车辆桂A-x号货车的司机，在本案交通事故中承担事故的全部责任，根据我国交通法规的有关规定，被告喻某杰依法应承担赔偿 与被告喻某杰之间系雇佣关系。根据我国人身损害赔偿司法解释的有关规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的， ...

的小型客车途经肇事路段时没有保持安全车速行驶，而陈某南驾驶自行车横过机动车道没有下车推行，确认安全后直行通过，致使小型客车车头右角与自行车右侧发生碰撞 责原则，机动车一方不得以自己没有过错为由主张免责。除非交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方才能免责。但如有证据证明非机动车驾驶 ...

后，上诉人不服，以“上诉人在承运货物过程中发生车祸，非上诉人主观上故意或客观上过失造成。上诉人不应承担赔偿责任”等为由，向本院提起上诉。 经本院审理查明， 人承接托运后，未能按约将货物完好无损地交与收货人，应承担赔偿责任。上诉人与交通肇事方之间的关系不属本案审理的范围。上诉人上诉理由缺乏法律依据，不能 ...