上诉人陈某某因与被上诉人无锡江太国际集装箱储运有限公司（以下简称江太公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第X号民事判决，向本院 ，江太公司收到了代转人事档案的介绍信。 2009年4月1日，陈某某向无锡市崇安区劳动争议仲裁委员会（以上简称仲裁委）申请仲裁，要求江太公司补办 ...

有关上级部门的指引下，原告于2009年11月23日向汝南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2009年12月23日下午开庭，在庭审中，根据被告 工作19年。1998年至2003年间，原告在被告单位任副主任科员，同时分管人事和办公室工作。 （二）2002年8月7日，中国工商银行河南省分行作出工 ...

到厂签订合同，逾期视为解除劳动合同，而2003年11月26日，原告将其人事档案从被告前身郑州轴承厂提走，上述行为已能证明原告在当时即已知道与被告 劳动争议的事实。故原告于2009年11月5日向郑州市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书 ...

月至2009年4月工资，每月4,087.65元。仲裁委于2009年5月13日作出仲裁裁决，认为原告伤情已基本稳定，可以进行工伤鉴定，原告不做工伤鉴定，又不 诉至法院，后撤回起诉。2009年10月28日，原告向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付延长停工留薪期一年的工资待遇即自 ...

日，解放区人事劳动保障局认定其为8级伤残。原告根据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，认为被告的伤残等级应为10级。解放区劳动争议仲裁委员会的 用时，原、被告双方发生纠纷，被告即向解放区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年11月10日，解放区劳动争议仲裁委员会作出解劳仲案字（2009）X号仲裁 ...

未完成，属借调，原告仍是被告单位工作人员。其二、未超过申请仲裁时效，故不服湖南省劳动争议仲裁委员会决定，特诉至法院，请求判令被告重新恢复与原告的 年6月22日发函给中国银行湖南省分行，认为原告未办理正式干部调动手续，且人事档案和行政关系仍在中国银行湖南省分行，原告仍是中国银行湖南省分行的工作人员，建议 ...

某乙等10名职工未建立人事档案，无法在养老保险中心建立缴费帐户，不能缴纳养老保险金。王某乙申请仲裁后，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出的银辰公司应 四十条第一款第十一项之规定，裁定如下： 驳回濮阳市银辰房地产开发公司的申请。 本案受理费400元，由濮阳市银辰房地产开发公司负担。 本裁定为终审裁定。 审判长 ...

有张某某等10名职工未建立人事档案，无法在养老保险中心建立缴费帐户，不能缴纳养老保险金。张某某申请仲裁后，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出的银辰公司应为 四十条第一款第十一项之规定，裁定如下： 驳回濮阳市银辰房地产开发公司的申请。 本案受理费400元，由濮阳市银辰房地产开发公司负担。 本裁定为终审裁定。 ...

有李某某等10名职工未建立人事档案，无法在养老保险中心建立缴费帐户，不能缴纳养老保险金。李某某申请仲裁后，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出的银辰公司应为 四十条第一款第十一项之规定，裁定如下： 驳回濮阳市银辰房地产开发公司的申请。 本案受理费400元，由濮阳市银辰房地产开发公司负担。 本裁定为终审裁定。 ...

有张某某等10名职工未建立人事档案，无法在养老保险中心建立缴费帐户，不能缴纳养老保险金。张某某申请仲裁后，濮阳市劳动争议仲裁委员会作出的银辰公司应为 四十条第一款第十一项之规定，裁定如下： 驳回濮阳市银辰房地产开发公司的申请。 本案受理费400元，由濮阳市银辰房地产开发公司负担。 本裁定为终审裁定。 ...