渑池县天坛煤业有限责任某司（以下简称天坛煤业）因与被上诉人任某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服渑池县人民法院（2008）渑民一初字第X号民事判决，向 天坛煤业借款x元用于治疗。2007年2月28日，经英豪煤矿申请，渑池县人事劳动和社会保障局作出豫（渑池县）工伤认字[2007]X号工伤认定通知书，认定任 ...

郏县润康炊具有限公司，住所地郏县X乡X村。 法定代表人雷某甲，该公司经理。 委托代理人肖宝殿，郏县“148”法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）雷某乙 人丁某某，男，X年X月X日出生。 上诉人郏县润康炊具有限公司因劳动争议纠纷一案，不服郏县人民法院2009年5月7日作出的（2009）郏民初字第 ...

被上诉人石某乙、刘某某、杨某某、汤某某、魏某某、宋某某劳动争议纠纷一案，不服河南省鲁山县人民法院(2008)鲁民初字第X号民事判决，向本院提起 第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休人员)劳资关系，组织人事档案等关系全部移交，享受当地市属企业职工同等待遇”。2006年4月6日 ...

，该分公司经理。 委托代理人尹子元，河南若澍律师事务所律师。 上诉人安某某因与被上诉人中国石油化工股份有限公司中原油田分公司（以下简称中原油田分公司）劳务纠纷一案 期间，与用人单位采油一厂不存在人事隶属关系，安某某只要按照口头约定完成护站工作任务就可凭到岗证领取劳动报酬。因此安某某与中原油田分公司之间 ...

，该分公司经理。 委托代理人尹子元，河南若澍律师事务所律师。 上诉人安某甲因与被上诉人中国石油化工股份有限公司中原油田分公司（以下简称中原油田分公司）劳务纠纷一案 工作期间，与用人单位采油一厂不存在人事隶属关系，安某甲只要按照口头约定完成护站工作任务就可凭到岗证领取劳动报酬。因此安某甲与中原油田分公司 ...

公司生产经营状况发生重大变化，根据劳动法等相关法律法规，经公司2005年5月27日董事会和经理办公会研究决定，终止张进、干晓平等29人与公司的事实劳动 法院只能对已经发生的事实作出认定，不能代公司人事作出安排，一审法院超越审判权限。3、本案是劳动争议纠纷，举证责任应由被上诉人承担。据此，请求二审法院 ...

公司生产经营状况发生重大变化，根据劳动法等相关法律法规，经公司2005年5月27日董事会和经理办公会研究决定，终止张进、干晓平等29人与公司的事实劳动 法院只能对已经发生的事实作出认定，不能代公司人事作出安排，一审法院超越审判权限。3、本案是劳动争议纠纷，举证责任应由被上诉人承担。据此，请求二审法院 ...

，佛山市公信数字会议设备有限公司人事行政部经理。 上诉人李某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德 7月、8月的工资的经济补偿金286.04元；未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金687元，共计6066。62元。 三、驳回上诉人李某某 ...

北律师事务所律师。 上诉人康某甲与上诉人阿勒泰地区建设局(以下简称建设局)因劳动争议纠纷一案，均不服阿勒泰市人民法院(2002)阿民初字第X号民事判决，向本院 社会保险。 本院认为:1997年3月，康某甲与建设局解除劳动合同，当年双方因经济补偿金、奖金、人事档案等问题发生争议，康某甲于2001年2月 ...

、年休假工资等事由为由，拒绝办理离职手续，为此，双方发生纠纷。2011年5月28日，经嘉禾县劳动仲裁委员会作出仲裁裁决后，李某不服，起诉至法院。 离职相关手续造成的经济损失4726元；8、由泰康郴州支公司及时为李某办理人事档案和社会保险转移手续。原审法院作出判决：一、由泰康人寿保险股份有限公司郴州中心 ...