日，天地公司出具《解约通知》一份，载明：“万某先生：我公司与你于2010年10月9日签订的《劳动合同书》，聘用你为公司员工。现根据你在公司任职期间的 期间的表现情况”为由解除某万某签订的劳动合同，于法无据，属于违法解除。退而言之，即便天地公司是以万某违反劳动纪律为由解除某动关系的，但天地公司所提供的 ...

日，天地公司出具《解约通知》一份，载明：“韩某先生：我公司与你于2010年11月1日签订的《劳动合同书》，聘用你为公司员工。现根据你在公司任职期间的 期间的表现情况”为由解除某韩某签订的劳动合同，于法无据，属于违法解除。退而言之，即便天地公司是以韩某违反劳动纪律为由解除某动关系的，但天地公司所提供的 ...

：我于2011年4月17日入职瑞邦和元公司，担任外勤业务员，双方签订的劳动合同约定瑞邦和元公司将相应社保费用打入我的工某帐户，但瑞邦和元公司未履行 。用人单位不得以任何方式拒绝履行法定义务。本案中，瑞邦和元公司与郑xx在劳动关系存续期间，瑞邦和元公司未依法为郑xx缴纳社会保险，而是由被瑞邦和元公司自行 ...

分部首期脱岗培训班成员，现依据长江公司清理非在岗员工相关文件精神，申请自某创业奖励金，同时解除与长江公司签订的劳动合同”。2010年11月29日，陈某 年11月29日解除双方签订的劳动合同，南车长江公司支付陈某自某创业奖励金30000元。同日，南车长江公司向陈某出具解除劳动合同(关系)证明书，解除劳动 ...

的，系原告拒绝与被告签订造成的，因为原告在工某期间保管被告公章，其作为总经理有权代表被告对外签订各种经济合同和员工某部的劳动合同，行使各种管理 管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》的规定与董事会签订劳动合同。”《中华人民共和国公司法》第五十条规定“有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对 ...

xx律师事务所律师。（特别授权） 委托代理人胡某某,65岁。 原告谭某与被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案，本院2012年2月22日立案受理后，依法适用 辩称理由成立，原、被告之间并未签订书面的劳动合同； 2、被告是否已为原告办理了社会保险关系，在原告提出解某劳动关系的情况下，原告能否以此获得相应 ...

鑫佳电气有限公司签订的产品购销合同以及与襄樊电力集团有限公司输变电工程分公司未完成的工业品买卖合同，以证明被告受原告公司委托从事业务工作，双方存在劳动关系。经 公司改制，成立襄樊新三利水泥有限公司，包括被告在内的该公司部分员工因此下岗，并由襄樊新三利水泥有限公司为其缴纳社会保险费，被告在下岗后到襄樊新 ...

华润公司辩称，1、原告违反了一事不再理的民事诉某规则；2、华润公司与原告之间无劳动合同关系；3、原告的诉某请求超出了仲裁请求，违反了法律规定；4 正信公司与被告华润公司签订的劳务合作协议书约定，被派遣人员发生工伤事故时由正信公司负责申报工伤。原告作为正信公司被派遣员工，在下班途中因交通事故受伤，被告正 ...

三湖劳仲字（2009）X号仲裁裁决书，裁决对赵某甲的劳动争议仲裁申请不予支持。 原审认为，昊博公司根据自己的经营范围将加工制造工作委托给赵某甲华、宁海涛等社会 被中断过。赵某甲与昊博公司之间没有签订书面劳动合同，亦未形成事实劳动关系。赵某甲以在昊博公司场地内工作、有工作服、领某、在员工食堂内就餐等情形 ...

，但刘某仍在岳阳楼酒业公司从事酒类销售，双方仍保持劳动合同关系。双方劳动合同关系的权利、义务与从事酒类销售的其他同类业务员所签合同完全一致，且双方均按 了解本合同及附件内容,双方签字后即行生效”的特别提示。 本院认为，刘某与岳阳楼酒业公司在平等基础上所签订的劳动合同，其内容不违反法律规定，合法有效。因 ...