工作。双方未签订劳动合某。2008年1月8日，被告召开董事会议，根据公司员工的要求，会议决定将社会保险中的基本养老保险、基本医某保险、失业保险分别 、基本医某保险、失业保险、和住房补贴为2232.13元。2、原告住院休息期间，被告已发放原告工资等待遇18000元。3、原告没有向株洲市劳动能力鉴定委员会 ...

。 委托代理人尚艳燕，陕西XXX律师事务所律师。 委托代理人曲某某，女，西安XXX公司员工，住（略）。 原告杨某与被告西安顶益食品有限公司（以下简称顶益 并规定本次职务调整追溯至2010年10月1日起生效。嗣后，被告调降了原告在职期间的工资待遇及职务加给和绩效工资。原告在得知工资调减后与被告协商未果， ...

甲，系河南地依律师事务所律师，特别授权代理。 委托代理人李某乙，系该公司员工。特别授权代理。 原告李某甲诉被告河南开元名都置业有限公司开封开元 ，要求支付医疗费x.2元、住院伙食补助费2079元、护理费8580元、停工留薪期间工资x.2元、一次性伤残补助金7094.8元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残 ...

通知您被辞退决定。根据劳动法的相关条例公司对辞退者将给予合理的补偿。在这三十日内您需做好以下几项工作：1、在职期间所持有的合同业务和其他约定进行清理 有“从明天起开始年休假”，但现被告否认休了年假，原告作为用人单位，对其员工的工作情况进行管理，原告不对被告实施考勤、主张被告自2009年9月21日起不再 ...

，住所地上海市闸北区X路。 法定代表人徐××，职务总经理。 委托代理人许××，该公司职员。 委托代理人李××，男，19××年×月×日出生，汉族，住上海市虹口区X路。 、求职登记表、综合保险缴费信息，以证明被告是外来人员，原告为其缴纳了在职期间的综合保险费。被告对证据的真实性无异议，但认为不应为被告缴纳 ...

委托代理人班某，上海某服务有限公司员工。 案由社会保险纠纷 原告原系卢湾区燃料公司职工，1996年该公司与其他企业合并成立为某（集团）有限公司。嗣后，原卢湾区燃料公司的在职职工之社保账户由被告托管。 原告因卢湾区燃料公司未为其缴纳1993年1月至1994年3月的社会保险费，遂 ...

原告及其他业务员每个周六均提供正常劳动，没有休息过，有时周日也经常加班。工作期间，原告兢兢业业，勤勤恳恳，但2008年11月被告与原告解除劳动关系。原告便向 签订书面劳动合同，未办理三金，月工资700元，尚未办理离职手续，为某公司员工；如解除劳动关系，支付2008年7月23日至2008年11月18日双 ...

他业务员每个周六均提供正常劳动，没有休息过，有时原告周日也经常加班。工作期间，原告兢兢业业，勤勤恳恳，但2008年11月被告与原告解除劳动关系，原告便向 签订了书面劳动合同，办理了三金，月工资1000元，未办理离职手续，为公司员工；如解除劳动关系，补偿两个半月工资2500元；十一月工资1000元，合计 ...

月31日止；对证据二、证据三没有异议；证据四福田公司的工资表是税后工资，这份工资表只能证明员工拿到手里是多少钱，而不能证明是员工应该拿 。2008年8月11日被告杜某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付经济补偿金，补缴在职期间的社会保险、出具解某劳动关系的证明等，2008年10月6日，长沙市劳动 ...

支付原告加班工资。且原告作为车间主任，都是由其负责所在部门员工的加班记录，然原告在职期间从未对加班费提出异议。因原告系自动辞职，故被告无需支付其经济 月加班费93.06元。上述该表由原告制作，条线领导和部门经理审核。被告公司规定加班需填写加班申请单方可确认。 以上事实，有原告提交的裁决书、工资明细单， ...